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Abstract
Die Forschungsstelle für eSport-Recht der Universität Augsburg möchte mit ihrer juristischen Forschungsarbeit die Entwicklung der noch jungen Branche begleiten. Neben der Lösung von völlig neuen, aus den Besonderheiten des E-Sports geborenen, juristischen Fragestellungen wird dabei auch die Übertragung von bereits etablierten Lösungen aus verwandten Bereichen wie zum Beispiel dem traditionellen Profisport zu untersuchen sein. Der folgende Beitrag soll dazu einen ersten Anstoß geben und beleuchten, inwiefern das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zur Befristung von Arbeitsverträgen mit Profifußballern im Fall „Heinz Müller“ auf Arbeitsverhältnisse im E-Sport übertragbar ist.