STUDI IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN K3 PADA PROYEK PEMBANGUNAN PERUMAHAN NAYARA RESIDENCE BUKIT SEMARANG BARU

Neo Teknika Pub Date : 2018-06-01 DOI:10.37760/neoteknika.v3i1.1052

S. Soehartono, Widayat Amariyansah

{"title":"STUDI IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN K3 PADA PROYEK PEMBANGUNAN PERUMAHAN NAYARA RESIDENCE BUKIT SEMARANG BARU","authors":"S. Soehartono, Widayat Amariyansah","doi":"10.37760/neoteknika.v3i1.1052","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penerapan prinsip K3 dimaksudkan untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung. PT Karyadeka Alam Lestari sebagai kontraktor pembangunan Perumahan Naraya Residence (New Cluster) belum mengetahui sejauh mana pemahaman para pekerja dengan penerapan K3 tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan Safety passport 7 Rules merupakan suatu pendekatan untuk menganalisis sistem keselamatan dan kesehatan kerja dari aspek pekerja dengan cara mengukur pemahaman pekerja (responden) dalam sistem keselamatan dan kesehatan dan kerja yang diterapkan oleh perusahaan. Penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja berdasarkan safety passport 7 rules pekerja (responden) pada rule 1,rule 2, rule 3, rule 4, rule 5 dan rule 7 dengan kategori baik, tetapi pada rule 6 dengan kategori buruk. Faktor yang menyebabkan program keselamatan dan kesehatan kerja menjadi terhambat pada rule 6 yaitu pekerja beranggapan keselamatan bersifat membatasi, keselamatan membutuhkan banyak uang dan keselamatan bukan sesuatu yang harus dikhawatirkan. Kata kunci : Sistem Manajemen K3, Perumahan Nayara Residence, Safety Passport 7 Program","PeriodicalId":107838,"journal":{"name":"Neo Teknika","volume":"61 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Neo Teknika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37760/neoteknika.v3i1.1052","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Penerapan prinsip K3 dimaksudkan untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung. PT Karyadeka Alam Lestari sebagai kontraktor pembangunan Perumahan Naraya Residence (New Cluster) belum mengetahui sejauh mana pemahaman para pekerja dengan penerapan K3 tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan Safety passport 7 Rules merupakan suatu pendekatan untuk menganalisis sistem keselamatan dan kesehatan kerja dari aspek pekerja dengan cara mengukur pemahaman pekerja (responden) dalam sistem keselamatan dan kesehatan dan kerja yang diterapkan oleh perusahaan. Penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja berdasarkan safety passport 7 rules pekerja (responden) pada rule 1,rule 2, rule 3, rule 4, rule 5 dan rule 7 dengan kategori baik, tetapi pada rule 6 dengan kategori buruk. Faktor yang menyebabkan program keselamatan dan kesehatan kerja menjadi terhambat pada rule 6 yaitu pekerja beranggapan keselamatan bersifat membatasi, keselamatan membutuhkan banyak uang dan keselamatan bukan sesuatu yang harus dikhawatirkan. Kata kunci : Sistem Manajemen K3, Perumahan Nayara Residence, Safety Passport 7 Program

查看原文本刊更多论文

一项关于新三宝垄纳亚拉住房项目K3管理系统的实践研究

K3原理的应用是为了减少建筑施工中发生工作事故的风险。PT雇员天然可持续发展承包商Naraya Residence(新集群)不知道工人们对K3的应用有多了解。本研究采用7规则的安全护照方法，是通过衡量公司所采用的安全、健康和工作系统中员工的理解(受访者)来分析员工的职业安全和健康系统的方法。基于安全护照第1、第2、第3、第4、第5、第7条和第6条第5条和第6条第5条和第6条第1条的员工安全与健康系统的应用，这些规则是好的，但在第6条是错误的。导致职业安全和健康计划被限制在第六条规则上的因素是，员工认为安全是有限制的，安全需要很多钱，而不是担心安全。关键词:K3管理系统，纳哈拉住宅，7个项目的安全护照

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Neo Teknika

自引率

0.00%

发文量