Female public employees to psychological harassment the legal regulations for the prevention of psychological harassment

Abstract

Çalışma hayatında ciddi bir sorun teşkil eden psikolojik taciz kavramı hususunda ülkemizde uluslararası literatürden daha geç başlamasına karşın konuya dair bilinçlenme gittikçe artış göstermektedir. Psikolojik taciz kavramının tanımının net bir şekilde yapılması ve nedenlerinin belirtilerek, psikolojik tacizi oluşturan durumların ortadan kaldırılması hem kamu sektörü hem de özel sektör açısından büyük önem taşımaktadır. Kamu kurumlarındaki psikolojik taciz, genel olarak hiyerarşik yapısının bulunmasından kaynaklanmaktadır. Ayrıca kamu kurumlarındaki psikolojik tacizin kadınlar nezdinde incelenmesi de kadınlara yönelik psikolojik tacizin boyutlarının ortaya çıkmasında önemlidir. Çalışmada kadın kamu çalışanlarının psikolojik tacize maruz kalmaları üzerinde durulmuş ve psikolojik tacizin önlenmesine yönelik hukuki düzenlemeler incelenmiştir.