{"title":"A FORMAÇÃO DA IDENTIDADE PROFISSIONAL DOS BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO NA CIDADE DE FOZ DO IGUAÇU/PR","authors":"Tayanara Dias, Giuliano Derrosso","doi":"10.23925/2237-4418.2018V33I3P68-89","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"A identidade profissional é um processo contínuo e inacabado marcado pela interação de múltiplos fatores, onde se entende que quando o aluno inicia o curso de administração ainda não possui formada sua identidade profissional, pois não tem certeza de sua carreira ou área a dar seguimento. A construção dela resulta de um continuo processo ao longo da vida, compreendendo que seu desenvolvimento é de forma dinâmica. Muitas vezes depende da permanência do indivíduo em determinado período em um cargo, onde irão atribuir lições e formar parte dele dentro deste processo. O principal objetivo desta pesquisa é desvelar a identidade profissional dos administradores nas diferentes áreas de atuação na cidade de Foz do Iguaçu/PR, a partir da realização de estudo sobre a evolução do trabalho do administrador em suas diferentes áreas, entrevistando profissionais da administração procurando compreender sua constituição perante sua profissão, e analisando os elementos de constituição da identidade profissional dos Bacharéis em Administração, suas dificuldades, desafios e desenvolvimento de carreira. Os procedimentos metodológicos utilizados serão de pesquisa aplicada com estratégia em estudo de campo, a partir do método qualitativo, onde servirão de instrumentos para a coleta dos dados entrevistas, bibliografias e documentos. Para análise foi utilizado o Software Iramuteq, onde a partir das entrevistas foram geradas a nuvem de palavras e análise de similitude, onde mostram as palavras mais ditas e quais são suas ligações com assuntos e demais palavras. A população entrevistada foram os bacharéis em administração dentro das áreas pública, privada, acadêmica e comercial. Na análise foi demonstrado que o indivíduo sofre grande influência durante sua vida acadêmica, tais quais quando ocorrem de maneira imparcial, o motivam a investir em sua carreira e vida profissional, mudando seus conceitos e adquirindo novos aprendizados, assim ele consegue crescer cada vez mais na vida e organização.","PeriodicalId":117111,"journal":{"name":"Pensamento & Realidade","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-05-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Pensamento & Realidade","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.23925/2237-4418.2018V33I3P68-89","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
A identidade profissional é um processo contínuo e inacabado marcado pela interação de múltiplos fatores, onde se entende que quando o aluno inicia o curso de administração ainda não possui formada sua identidade profissional, pois não tem certeza de sua carreira ou área a dar seguimento. A construção dela resulta de um continuo processo ao longo da vida, compreendendo que seu desenvolvimento é de forma dinâmica. Muitas vezes depende da permanência do indivíduo em determinado período em um cargo, onde irão atribuir lições e formar parte dele dentro deste processo. O principal objetivo desta pesquisa é desvelar a identidade profissional dos administradores nas diferentes áreas de atuação na cidade de Foz do Iguaçu/PR, a partir da realização de estudo sobre a evolução do trabalho do administrador em suas diferentes áreas, entrevistando profissionais da administração procurando compreender sua constituição perante sua profissão, e analisando os elementos de constituição da identidade profissional dos Bacharéis em Administração, suas dificuldades, desafios e desenvolvimento de carreira. Os procedimentos metodológicos utilizados serão de pesquisa aplicada com estratégia em estudo de campo, a partir do método qualitativo, onde servirão de instrumentos para a coleta dos dados entrevistas, bibliografias e documentos. Para análise foi utilizado o Software Iramuteq, onde a partir das entrevistas foram geradas a nuvem de palavras e análise de similitude, onde mostram as palavras mais ditas e quais são suas ligações com assuntos e demais palavras. A população entrevistada foram os bacharéis em administração dentro das áreas pública, privada, acadêmica e comercial. Na análise foi demonstrado que o indivíduo sofre grande influência durante sua vida acadêmica, tais quais quando ocorrem de maneira imparcial, o motivam a investir em sua carreira e vida profissional, mudando seus conceitos e adquirindo novos aprendizados, assim ele consegue crescer cada vez mais na vida e organização.