DANO EXISTENCIAL E A RELAÇÃO DE TRABALHO: REFLEXÃO PARA EFETIVAÇÃO DE DIREITOS

T. Palhares
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Abstract

O propósito deste trabalho é enfrentar o seguinte problema: como se constitui o dano existencial e quais as implicações na relação de trabalho da administração pública? O presente artigo analisa a temática do dano existencial causado ao trabalhador contratado para prestar serviço na administração pública. Compreende-se o dano existencial como a sistemática conduta patronal em impor jornadas de trabalho além dos limites legais. Adota-se no presente trabalho o método qualitativo e procedimento exploratório utilizado na coleta de dados bibliográfico, doutrinário, documental e legal.
存在损害与劳动关系:对权利执行的反思
这项工作的目的是面对以下问题:存在损害是如何构成的?它对公共行政的工作关系有什么影响?本文分析了公共行政服务受聘工人的存在损害问题。存在性损害被理解为雇主将工作时间强加于法律限制之外的系统行为。本研究采用定性方法和探索性程序收集文献、理论、文献和法律资料。
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