Inovação no âmbito universitário: uma análise em instituição de educação superior

M. F. Marcon, S. Headley
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Abstract

O artigo aborda uma temática de considerável relevância no cenário do desenvolvimento mundial, que é o papel das universidades para o desenvolvimento da Inovação. Entre os pilares que compõe a inovação e impulsionam o crescimento das economias em todos os países, está à educação superior, que atua como o motor fundamental para este desenvolvimento. Neste sentido este artigo visa analisar como as práticas de gestão da inovação são percebidas pelos dirigentes e professores de uma Instituição privada de Ensino Superior do Oeste do Paraná, assim como avaliar os processos de inovação e os resultados obtidos. Para tanto, realizou-se um estudo de caso de natureza descritiva e abordagem qualitativa, por meio de um roteiro de entrevista semiestruturado. Os resultados evidenciam que as práticas utilizadas pela IES em estudo estão relacionadas com as políticas de sustentabilidade, planejamento, avaliação institucional, reestruturação da matriz curricular e projetos de extensão (universidade/empresa). A utilização de redes sociais, a melhoraria realizada no sistema eletrônico de informação são práticas de gestão da inovação.  As conclusões revelam que a inovação é resultado da troca de experiências, do aprendizado coletivo e do trabalho em equipe, daí se da à importância de ambientes propícios onde às pessoas possam trocar informações de maneira constante.
大学领域的创新:高等教育机构的分析
本文讨论了一个与世界发展情景相当相关的主题,即大学在创新发展中的作用。在构成创新和推动所有国家经济增长的支柱中,高等教育是这一发展的基本引擎。在此意义上,本文旨在分析parana西部某私立高等教育机构的管理者和教师对创新管理实践的认知,并对创新过程和成果进行评价。为此,我们通过半结构化的访谈脚本,采用描述性和定性的方法进行了案例研究。结果表明,所研究的高等教育机构所采用的做法与可持续发展政策、规划、机构评估、课程重组和推广项目(大学/公司)有关。利用社交网络,改进电子信息系统是创新管理的实践。研究结果表明,创新是经验交流、集体学习和团队合作的结果,因此有利于人们不断交换信息的环境的重要性。
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