Analisis Rekrutmen Karyawan Impi BurgerBar

Aditya Mawardi, Arya Rizqi Prayoga, Donna Arum O
{"title":"Analisis Rekrutmen Karyawan Impi BurgerBar","authors":"Aditya Mawardi, Arya Rizqi Prayoga, Donna Arum O","doi":"10.54371/jms.v1i2.207","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perekrutan karyawan dalam persero di Impi BurgerBar, mengetahui kriteria apa saja yang di butuhkan dalam merekrutmen karyawan baru di Impi BurgerBar, Pengaruh proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan di Impi BurgerBar, dan mengetahui metode apa yang dilakukan Impi BurgerBar dalam merekrutmen karyawan. Dalam desain penelitian kualitatif ini, penulis mengambil desain peneleitian yaitu bedasrkan apa yang telah diamati dan di observasi di Impi BurgerBar, desain penelitian yang digunakaan ada studi penelitian deskriptif mengenai perekrutan karyawan. Berdasarkan hasil wawancara, maka dapat disimpulkan bahwa Impi BurgerBar dalam melakukan perekrutan tetap memperhatikan kriteria-kriteria karyawan agar tetap menjaga kualitas dari produk yang dihasilkan, hal ini terbukti dari kinerja karyawannya yang cukup baik sehingga bisa menjadi nilai tambah bagi Impi BurgerBar. Selain itu Impi BurgerBar menggunakan metode perekrutan melalui media sosial, sehingga dapat menghemat biaya, waktu serta tenaga.","PeriodicalId":194097,"journal":{"name":"Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya","volume":"319 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54371/jms.v1i2.207","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perekrutan karyawan dalam persero di Impi BurgerBar, mengetahui kriteria apa saja yang di butuhkan dalam merekrutmen karyawan baru di Impi BurgerBar, Pengaruh proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan di Impi BurgerBar, dan mengetahui metode apa yang dilakukan Impi BurgerBar dalam merekrutmen karyawan. Dalam desain penelitian kualitatif ini, penulis mengambil desain peneleitian yaitu bedasrkan apa yang telah diamati dan di observasi di Impi BurgerBar, desain penelitian yang digunakaan ada studi penelitian deskriptif mengenai perekrutan karyawan. Berdasarkan hasil wawancara, maka dapat disimpulkan bahwa Impi BurgerBar dalam melakukan perekrutan tetap memperhatikan kriteria-kriteria karyawan agar tetap menjaga kualitas dari produk yang dihasilkan, hal ini terbukti dari kinerja karyawannya yang cukup baik sehingga bisa menjadi nilai tambah bagi Impi BurgerBar. Selain itu Impi BurgerBar menggunakan metode perekrutan melalui media sosial, sehingga dapat menghemat biaya, waktu serta tenaga.
imos - barbar招聘分析
这项研究的目的是了解Impi burbar的员工招聘过程,了解Impi burbar招募员工所需的标准,了解招聘过程对Impi burbar员工绩效的影响,以及Impi burbar在招募员工时采用的方法。在这种定性研究的设计中,作者采用了研究人员在Impi burbar中观察到的和观察的方法,这是一个描述性研究的招聘研究。根据采访的结果,我们可以得出结论,Impi burbar在招聘过程中一直关注员工的标准,以保持产品的质量,这证明了员工的良好表现,这可能是对Impi burbar的加分。此外,通过社交媒体招聘,这将节省成本、时间和精力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信