PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE TRANSTORNOS MENTAIS E SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO EM POLICIAIS CIVIS DE SANTA CATARINA, BRASIL

Diogo Picchioni Soares, Jéssica Carla De Souza Miolla Soares, Rafael Trevisan, Roberto Moraes Cruz, Ricelli Endrigo Ruppel da Rocha, Solange Andreoni
{"title":"PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE TRANSTORNOS MENTAIS E SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO EM POLICIAIS CIVIS DE SANTA CATARINA, BRASIL","authors":"Diogo Picchioni Soares, Jéssica Carla De Souza Miolla Soares, Rafael Trevisan, Roberto Moraes Cruz, Ricelli Endrigo Ruppel da Rocha, Solange Andreoni","doi":"10.33362/ries.v8i2.2118","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"O objetivo do estudo foi analisar o perfil epidemiológico de transtornos mentais (TM) e verificar associações com sistemas de remuneração em policiais civis do Estado de Santa Catarina, Brasil. O método foi epidemiológico, seccional, documental, quantitativo e descritivo. A população estudada incluiu 3794 indivíduos. O desfecho de interesse foi a ocorrência de TM em diagnóstico médico pericial de afastamento do trabalho entre 2011 e 2015. Foram calculadas prevalências e a incidência nos totais de indivíduos e de afastamentos em séries temporais, assim como regressão logística para verificar a razão de chance entre os desfechos (afastamento por TM e outros diagnósticos) e sistemas de remuneração (p0,05). A prevalência de TM foi 35,5% nos afastamentos e 11,3% no total de indivíduos. Incidência de 26,1/1000 na população média anual. TM e outros diagnósticos foram associados aos sistemas de remuneração [χ²=13,859 (p=0,000)], aumentando a prevalência de TM em 56,9% [OR=1,569 (1,236-1,992)] no sistema de remuneração por subsídio. Os TM foram a categoria mais prevalente de agravos, predominando nos casos primários os neuróticos, relacionados ao estresse e somatoformes (49,9%) e os de humor (44,3%). Os resultados indicam expressivas prevalências de TM e associação a sistemas de remuneração.","PeriodicalId":287136,"journal":{"name":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","volume":"117 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Interdisciplinar de Estudos em Saúde","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33362/ries.v8i2.2118","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

O objetivo do estudo foi analisar o perfil epidemiológico de transtornos mentais (TM) e verificar associações com sistemas de remuneração em policiais civis do Estado de Santa Catarina, Brasil. O método foi epidemiológico, seccional, documental, quantitativo e descritivo. A população estudada incluiu 3794 indivíduos. O desfecho de interesse foi a ocorrência de TM em diagnóstico médico pericial de afastamento do trabalho entre 2011 e 2015. Foram calculadas prevalências e a incidência nos totais de indivíduos e de afastamentos em séries temporais, assim como regressão logística para verificar a razão de chance entre os desfechos (afastamento por TM e outros diagnósticos) e sistemas de remuneração (p0,05). A prevalência de TM foi 35,5% nos afastamentos e 11,3% no total de indivíduos. Incidência de 26,1/1000 na população média anual. TM e outros diagnósticos foram associados aos sistemas de remuneração [χ²=13,859 (p=0,000)], aumentando a prevalência de TM em 56,9% [OR=1,569 (1,236-1,992)] no sistema de remuneração por subsídio. Os TM foram a categoria mais prevalente de agravos, predominando nos casos primários os neuróticos, relacionados ao estresse e somatoformes (49,9%) e os de humor (44,3%). Os resultados indicam expressivas prevalências de TM e associação a sistemas de remuneração.
巴西圣卡塔琳娜州民警精神障碍和薪酬制度的流行病学概况
这项研究的目的是分析精神障碍的流行病学概况,并验证与巴西圣卡塔琳娜州民警薪酬制度的关系。方法采用流行病学、横断面、文献、定量和描述性。研究群体包括3794个个体。感兴趣的结果是2011年至2015年期间在休假专家医疗诊断中发生的TM。在时间序列中计算个体总数和缺勤率的患病率和发生率,并进行logistic回归,以验证结果(通过TM和其他诊断的缺勤率)和薪酬系统(p0.05)之间的机会比。md患病率为35.5%,在所有个体中为11.3%。年平均人口发病率为26.1 /1000。md和其他诊断与支付系统相关[χ²=13,859 (p= 0.000)],在福利支付系统中md患病率增加了56.9% [OR= 1.569(1236 - 1992)]。TM是最普遍的疾病类别,主要是神经性、压力相关和躯体形态(49.9%)和情绪(44.3%)。结果表明,TM的患病率显著,并与薪酬制度有关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信