PENGARUH STRES KERJA MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. Central Elekro

(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains Pub Date : 2023-01-19 DOI:10.36085/jems.v4i1.4502

{"title":"PENGARUH STRES KERJA MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. Central Elekro","authors":"","doi":"10.36085/jems.v4i1.4502","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Azizah, & Wijaya, D. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Bagian Keuangan Rsud Dr. Soedirman Kebumen). Majalan Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 13(2).\nColquitt, Jason, Lepine, W. (2018). Organization Behavior: Improving Performance And Commitment In The Workplace. In Mcgraw-Hill Education (Vol. 4, Issue 4).\nDewi, P., & Netra, I. (2015). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Matahari Bungalow Restaurant And Spa Legian Kuta-Bali. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 4(7).\nGibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly Jr, J. H., & Konopaske, R. (2021). Organizations Behavior,Structure, Processes (Fourteenth Edition). In Mcgraw-Hill.\n \n \nGofur, A. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (Jrmb) Fakultas Ekonomi Uniat, 3. Https://Doi.Org/10.36226/Jrmb.V3is1.147\nHasibuan, M. S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Bumi Aksara.\nKusumayadi, D. (2021). Determinasi Kompensasi, Motivasi, Stres, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2(2). Https://Doi.Org/10.31933/Jemsi.V2i2.392\nOnsardi, O., Finthariasari, M., & Hermawan, D. J. (2021). The Influence Of Human Resource Management Practices On Employee Outcomes In Private And Public Banking In Indonesia. Review Of International Geographical Education, 11(9).\nPahlawan, A., Onsardi, O. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Marketing Pada Pt. Agung Toyota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis, 1(2).\nParimita, W., Khoiriyah, S., & Handaru, A. W. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Tridaya Eramina Bahari. Jrmsi - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 9(1). Https://Doi.Org/10.21009/Jrmsi.009.1.09\nRobbins Dan Judge. (2015). Perilaku Organisasi. Selemba.\nSetiani, E. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi, Kompensasi, Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Other Thesis.\nSulastri, & Onsardi. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management And Bussines (Jomb).\nSutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.\nVikky, S. (2017). Pengaruh Kompensasi Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Pt. Gading Mas Indonesia Teguh Jember. Jurnal Ekonomi Dan Sdm.","PeriodicalId":205181,"journal":{"name":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-01-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36085/jems.v4i1.4502","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Azizah, & Wijaya, D. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Bagian Keuangan Rsud Dr. Soedirman Kebumen). Majalan Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 13(2). Colquitt, Jason, Lepine, W. (2018). Organization Behavior: Improving Performance And Commitment In The Workplace. In Mcgraw-Hill Education (Vol. 4, Issue 4). Dewi, P., & Netra, I. (2015). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Matahari Bungalow Restaurant And Spa Legian Kuta-Bali. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 4(7). Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly Jr, J. H., & Konopaske, R. (2021). Organizations Behavior,Structure, Processes (Fourteenth Edition). In Mcgraw-Hill. Gofur, A. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (Jrmb) Fakultas Ekonomi Uniat, 3. Https://Doi.Org/10.36226/Jrmb.V3is1.147 Hasibuan, M. S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Bumi Aksara. Kusumayadi, D. (2021). Determinasi Kompensasi, Motivasi, Stres, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2(2). Https://Doi.Org/10.31933/Jemsi.V2i2.392 Onsardi, O., Finthariasari, M., & Hermawan, D. J. (2021). The Influence Of Human Resource Management Practices On Employee Outcomes In Private And Public Banking In Indonesia. Review Of International Geographical Education, 11(9). Pahlawan, A., Onsardi, O. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Marketing Pada Pt. Agung Toyota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis, 1(2). Parimita, W., Khoiriyah, S., & Handaru, A. W. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Tridaya Eramina Bahari. Jrmsi - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 9(1). Https://Doi.Org/10.21009/Jrmsi.009.1.09 Robbins Dan Judge. (2015). Perilaku Organisasi. Selemba. Setiani, E. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi, Kompensasi, Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Other Thesis. Sulastri, & Onsardi. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Of Management And Bussines (Jomb). Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Vikky, S. (2017). Pengaruh Kompensasi Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Pt. Gading Mas Indonesia Teguh Jember. Jurnal Ekonomi Dan Sdm.

查看原文本刊更多论文

动机、薪酬对员工简历工作满意度的影响。中央Elekro

Azizah， & Wijaya, D. (2016)工作压力和作为变量的动机动机满意度的影响。科学管理与商业，13(2)。科尔基特，杰森，莱平，W。组织行为:麦格拉弗山教育(第四卷，第四章)，女神，P.， & Netra, I。工作压力和动机对员工满意度的影响。乌达亚纳大学管理电子期刊，4(7)。吉布森，J. L.， Ivancevich, j.m .，小唐纳利，J. H.和Konopaske, R.(2021)。行为管理，结构，过程。在Mcgraw-Hill。Gofur, A.(2018年)工作压力对员工工作满意度的影响。管理与商业研究杂志(Jrmb)联合经济学院，3。Https://Doi.Org/10.36226/Jrmb.V3is1.147Hasibuan、M . S . P .(2018年)。人力资源管理(修订)。地球文字。Kusumayadi, D.(2021)。决心、动力和压力补偿,工作满意度和员工的表现(有研究文献研究人力资源管理)。经济管理信息系统,日志2(2)。Https://Doi.Org/10.31933/Jemsi.V2i2.392Onsardi, O。D, M ., & Hermawan Finthariasari J .(2021年)。人力资源管理实践的影响在Employee Outcomes In私人和公共银行在印尼。Review Of Geographical国际教育,11(9)。英雄,A ., Onsardi O(2020)。气候影响工作的动力,组织和领导对营销员工工作满意度的Pt大帝丰田班古鲁。Insani资本和商业管理期刊,1(图2)。Parimita, Khoiriyah W . S ., & Handaru, A . W .(2018年)。影响员工对工作满意度的工作动机和补偿Pt Tridaya Eramina海洋。印尼Jrmsi -管理科学研究杂志,9(1)。Https://Doi.Org/10.21009/Jrmsi.009.1.09Robbins和法官。(2015年)。组织行为学。Selemba。Setiani, E(2019)。工作压力、动机、补偿对组织承诺的影响，以及作为调解变量的工作满意度。其他论文。刺绣和Onsardi。(2020年)。工作压力和工作量,对员工的表现。管理与商业杂志(Jomb)。Sutrisno, E. (2016)人力资源管理。媒体集团新闻计划。Vikky, S.(2017)。工伤补偿、工作压力和工作动机对Pt.象牙印尼工作满意度的影响。经济和人力资源日志。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains

自引率

0.00%

发文量