ПЕРШІ КРОКИ НОВОПРИЗНАЧЕНОГО КЕРІВНИКА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ У ПУБЛІЧНІЙ СФЕРІ

Актуальні проблеми державного управління Pub Date : 2021-03-19 DOI:10.34213/ap.21.01.13

Євдокимов Вадім Олександрович

{"title":"ПЕРШІ КРОКИ НОВОПРИЗНАЧЕНОГО КЕРІВНИКА В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ У ПУБЛІЧНІЙ СФЕРІ","authors":"Євдокимов Вадім Олександрович","doi":"10.34213/ap.21.01.13","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Здійснено аналіз ключових помилок керівника під час вступу на посаду в системі публічної служби. Оскільки аналіз наукових джерел з цієї проблематики виявив значні прогалини в дослідженні питання, постала необхідність визначення управлінських технік, упровадження яких дозволить зменшити негативні наслідки опору колективу “новому” керівникові. Обґрунтовано доцільність використання технології постановки завдань з використанням SMART-критеріїв для визначення ключових показників результативності та якості службової діяльності публічних службовців.","PeriodicalId":255564,"journal":{"name":"Актуальні проблеми державного управління","volume":"38 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-03-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Актуальні проблеми державного управління","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.34213/ap.21.01.13","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Здійснено аналіз ключових помилок керівника під час вступу на посаду в системі публічної служби. Оскільки аналіз наукових джерел з цієї проблематики виявив значні прогалини в дослідженні питання, постала необхідність визначення управлінських технік, упровадження яких дозволить зменшити негативні наслідки опору колективу “новому” керівникові. Обґрунтовано доцільність використання технології постановки завдань з використанням SMART-критеріїв для визначення ключових показників результативності та якості службової діяльності публічних службовців.

查看原文本刊更多论文

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Актуальні проблеми державного управління

自引率

0.00%

发文量