La revendication du Living Wage : renouveau militant, négociation collective ou responsabilité sociale des entreprises ?

Abstract

La revendication d’un Living Wage, un « salaire pour vivre decemment », resurgit au Royaume-Uni au debut des annees 2000. D’abord portee a la base par des mouvements sociaux, la campagne prend des formes militantes. Une seconde demarche se juxtaposera, celle d’un travail de conviction mene par de grandes institutions pour obtenir des employeurs la mise en œuvre volontaire du Living Wage. La combinaison des deux demarches est source de tensions entre les organisations de la societe civile et le mouvement syndical.