Importancia de las habilidades blandas en el desempeño laboral del talento humano, Utcubamba, región Amazonas

Jeimy Carranza Delgado, Fernando Rogelio Sánchez Altamirano
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Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ferretería & Industrias Jheyson SAC, Utcubamba, Amazonas, Perú, 2021. Para el cual se realizó una investigación básica no experimental de tipo descriptiva correlacional, donde se utilizó como técnica de investigación la encuesta y como instrumento el cuestionario el cual fue aplicado a una poblacional muestral de 10 trabajadores del nivel operativo de la empresa Ferretería & Industrias Jheyson SAC para determinar que habilidades blandas son las que más se desarrollan en los trabajadores y la relación que tienen estas con su desempeño laboral. Se encontró que el 50% de los trabajadores tienen un nivel muy desarrollado de las habilidades blandas y el 60% de ellos demostró tener un buen nivel de desempeño laboral, de igual manera se demostró que el coeficiente de correlación en ambas variables es =0.917 con un nivel de sig. =0.00 llegando a la conclusión que existe una relación positiva alta entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la Ferretería & Industrias Jheyson SAC, Utcubamba, Amazonas, 2021.
软技能在人力劳动绩效中的重要性,Utcubamba,亚马逊地区
本研究旨在确定2021年秘鲁亚马逊州库班巴市ferreteria & Industrias Jheyson SAC公司工人的软技能与劳动绩效之间的关系。试点开展基础研究不投影型correlacional,被用作一种技术和作为问卷调查研究中采用的是一个人口muestral硬件公司的10名工人操作级别& Jheyson工业稳健的SAC,以让技能培养更多的工人和这些和他们的工作业绩的关系。据发现,50%的劳动者技能水平高度发达稳健的60%都有一个不错的水平的工作业绩,显示同样证明了两个变量的相关系数是与地理信息系统水平。= = 0.917 0.00得出结论认为,有积极稳健的高技能之间的关系和工作业绩五金商店&产业工人Jheyson SAC Utcubamba、亚马逊河、续约。
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