Innovativeness, Risk-Taking, Proactiveness, and Firm Performance with Learning Organizations as Mediating Variables.

Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan Pub Date : 2022-02-27 DOI:10.24843/matrik:jmbk.2022.v16.i01.p04

K. Kadarusman, Siti Rosyafah

{"title":"Innovativeness, Risk-Taking, Proactiveness, and Firm Performance with Learning Organizations as Mediating Variables.","authors":"K. Kadarusman, Siti Rosyafah","doi":"10.24843/matrik:jmbk.2022.v16.i01.p04","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK \nPenelitian ini bertujuan untuk menguji peran mediasi variabel learning organization terhadap pengaruh antara innovativeness, proactiveness dan risk-taking terhadap kinerja perusahaan pada UMKM Sub Bidang Fashion di Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hipotesis penelitian dan pengolahan data menggunakan WarpPls 6.0. Kuesioner dibagikan pada pimpinan perusahaan sebagai representasi pengambil keputusan, dan kuesioner yang dianalisis pada penelitian ini sebanyak 140 kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa innovativeness, risk taking, proactiveness berpengaruh langsung terhadap learing organization dan firm performance. Learning organization terbukti sebagai mediasi penuh pengaruh antara innovativeness, proactiveness, risk-taking terhadap firm performance. Peningkatan dimensi entrepreneurial orientation diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Peningkatan dimensi entrepreneurial orientation juga dapat menjadikan organisasi selalu belajar belajar untuk beradaptasi terhadap lingkungan yang selalu berubah. \nKata kunci: Innovation, Proactive, Risk-Taking, Learning, Performance \n ","PeriodicalId":246099,"journal":{"name":"Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","volume":"98 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-02-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24843/matrik:jmbk.2022.v16.i01.p04","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran mediasi variabel learning organization terhadap pengaruh antara innovativeness, proactiveness dan risk-taking terhadap kinerja perusahaan pada UMKM Sub Bidang Fashion di Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hipotesis penelitian dan pengolahan data menggunakan WarpPls 6.0. Kuesioner dibagikan pada pimpinan perusahaan sebagai representasi pengambil keputusan, dan kuesioner yang dianalisis pada penelitian ini sebanyak 140 kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa innovativeness, risk taking, proactiveness berpengaruh langsung terhadap learing organization dan firm performance. Learning organization terbukti sebagai mediasi penuh pengaruh antara innovativeness, proactiveness, risk-taking terhadap firm performance. Peningkatan dimensi entrepreneurial orientation diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Peningkatan dimensi entrepreneurial orientation juga dapat menjadikan organisasi selalu belajar belajar untuk beradaptasi terhadap lingkungan yang selalu berubah. Kata kunci: Innovation, Proactive, Risk-Taking, Learning, Performance

查看原文本刊更多论文

创新、冒险、主动性与企业绩效:学习型组织为中介变量。

本研究旨在测试东爪哇省UMKM子时尚公司在创新、proactiveness和rissk绩效等创新学习组织在管理变量方面的作用。本研究采用定量方法在6.0 WarpPls上测试研究假设和数据处理。作为决策者的代表，问卷已经分发给了公司领导，这项研究分析了140个问卷。研究结果表明，无正确性、风险获取、proactiess直接影响了lem的组织和犯罪表现。学习组织被证明是一种有效的调解，在无罪、进步和在职绩效的过度曝光之间进行。目标方向的增长率预计将提高公司的表现。迎新企业家维度的增加,也可以使组织总是学习适应不断变化的环境。关键词:创新，进步，risc - take，学习，表现

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan

自引率

0.00%

发文量