Competencias digitales e innovación educativa en la conversión de curso presencial en curso virtual durante la pandemia de COVID-19

A. Martín-Cuadrado, Fernando José Spanhol, Lourdes Pérez Sánchez, M. Álvarez, Rangel Machado Simon
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Abstract

Este trabajo pretende dar cuenta de la experiencia sobre la participación en un curso virtual de Capacitación de Formadores en la Competencia Digital de Comunicación y Colaboración, aplicado a funcionarios públicos de América Latina y el Caribe (ALC), originalmente preparado para ser presentado de manera híbrida y posteriormente adaptado para ser totalmente a distancia, debido a la pandemia ocasionada por la COVID-19. El curso se enmarca en el Programa de Capacitación de Formadores en Competencias Digitales coordinado por la Universidad de Educación a Distancia (UNED) en asociación con la OEI-Panamá y el Convenio Andrés Bello. En este Programa participan: la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (Argentina) y la Universidad Federal de Santa Catarina (Brasil). El Programa forma parte del Plan INTERCOONECTA y se encuentra financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Para adaptar la formación a la virtualidad esta experiencia utilizó como metodología el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) con la mediación de profesores y tutores en un entorno virtual de aprendizaje (EVA) desarrollado en Moodle, debidamente estructurado para apoyar las acciones de cursos de esta naturaleza. La experiencia lograda en el curso indica que la educación debe tener una mirada diferente en la aplicación de modelos de este tipo, la transmisión de los conocimientos obtenidos a otros compañeros de la institución, pudiendo así maximizar y desarrollar habilidades de comunicación y colaboración digital de todos los involucrados.    
在COVID-19大流行期间,将课堂课程转化为虚拟课程的数字能力和教育创新
经验讲述这个工作目标是使虚拟培训员训练课程,参与数字竞争公职人员的沟通和协调,实施拉丁美洲和加勒比(拉加地区),原本准备提交方法,后来改编成为完全混合,由于远距离COVID-19之后造成大流行。该课程是远程教育大学(UNED)与巴拿马oei和andres Bello协议合作协调的数字技能培训师培训方案的一部分。参与该项目的有:巴塔哥尼亚圣胡安博斯科国立大学(阿根廷)和圣卡塔琳娜联邦大学(巴西)。该方案是INTERCOONECTA计划的一部分,由西班牙国际发展合作署(AECID)资助。为了使培训适应虚拟,该经验使用了基于问题的学习(ABP)作为一种方法,在Moodle开发的虚拟学习环境(EVA)中,教师和导师的调解,适当的结构来支持这种性质的课程行动。在课程中获得的经验表明,教育应该以不同的方式应用这类模式,将获得的知识传递给机构的其他同事,从而能够最大限度地提高和发展所有相关人员的沟通和数字协作技能。
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