{"title":"AL MULLIM AL MUTAJADDIN F Î TA'L ÎMI AL LUGHAH AL ARABIYYAH LIGHAIRI AL NATHIQINA BIHÂ F Î 'ASRI AL HÂD Î WA AL 'ISYR ÎNA","authors":"Ibnu Hafid Alfarisy, Hanik Mahliatussikah","doi":"10.17977/UM056V3I2P83-98","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"المستخلص: المعلم أهم العناصر في التعليم. والمعلم المتجدد في تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها هو المعلم الواعي لما يباشره من عصر العولمة. فهو عمدة و عنصر أساسي في تعليم اللغة العربية. إذا صلح المعلم صلحت جميع العمليات التعليمية. فلا بد أن يتجدد ما له من الكفاءات والقدرات لأن المعلم لا بد أن يفكر في المستقبل بعقلية المستقبل ولا بعقلية الماضي. هذا البحث الوصفي الكيفي يهدف إلى اكتشاف كفاءات المعلم المتجدد وخصائصه في تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها، و معرفة تحدياته اليوم و كيفية إعداده ودوره في التعليم في العصر الألفي. و نتائج هذا البحث: (1) أن للمعلم المتجدد في تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها 4 كفاءات لازمة، وهي الكفاءة التعليمية، والكفاءة الشخصية، والكفاءة الاجتماعية، والكفاءة التعليمية، (2) والخصائص اللازمة للمعلم المتجدد هي الخصائص الجسمانية و القدرات العقلية، والخصائص الشخصية، والأكاديمية والمهنية، والأخلاقية و الإنسانية و النفسية، والتقنية والخصائص الأخرى المرتبطة به، (3) و تحديات المعلم المتجدد اليوم تتعلق بالتحديات الثقافية، و التربية المستدامة، و قيادة التغيير و ثورة المعلومات و تمهين التعليم و إدارة التكنولوجيا، (4) و إعداد المعلم المتجدد بثلاث مراحل وهي التأهيل، والتدريب، والتطوير، (5) و دور المعلم في العصر الألفي هو الموجه و اﻟﻤﺮﺷﺪ واﻟﻤﻴﺴﺮ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ. والتعليم المتمركز على الطالب (ٍStudent-Centered Learning) هو التعليم المطلوب في العصر الحاضر.كلمات المفتاح: معلم متجدد، لغة عربية، كفايات، تحديات، إعداد، دور Abstract:Teacher is the most important element in education. The renewed teacher in the teaching of Arabic to non-native speakers is the conscious teacher of the era of globalization. He is a mayor and a key element in teaching Arabic. If the teacher reconciles all educational processes. It must be renewed its competencies and capabilities because the teacher must think in the future mentality of the future or the mentality of the past. This qualitative descriptive research aims to discover the competencies of the renewed teacher and its characteristics in teaching Arabic to non-native speakers, and to know its challenges today and how to prepare it and its role in education in the millennium. The results of this research: (1) that the renewed teacher in teaching Arabic to non-native speakers 4 necessary competencies, namely, educational competence, personal competence, social competence, and educational competence, Personal, academic, professional, ethical, human, psychological, technical and other characteristics associated with it, (2) The characteristics necessary for the renewed teacher are the physical characteristics, mental abilities, personal, academic, professional, ethical, human, psychological, technical, and other characteristics associated with it. Change, information revolution, education apprenticeship and technology management, (3) The challenges of the renewed teacher today relate to cultural challenges, sustainable education, leadership of change, information revolution, apprenticeship of education and technology management (4) The preparation of the renewed teacher in three stages are rehabilitation, training and development, (5) The millennium teacher is the mentor, guide and facilitator of learning. Student-Centered Learning is required in the present era. Key Words: renewed teacher, arabic language, competencies, challenges, preparation, role Abstrak: Guru adalah elemen terpenting dalam pendidikan. Guru pembaharu dalam pengajaran bahasa Arab untuk penutur asing adalah guru yang sadar akan era globalisasi. Dia adalah elemen kunci dalam mengajar bahasa Arab. Jika guru dapat bekerja dengan baik, maka akan baik pula proses pembelajaran. Kompetensi dan kemampuan guru harus selalu diperbaharui dan ditingkatkan karena guru harus berpikir tentang masa depan dengan pola pikir dan mentalitas masa depan dan bukan dengan pola pikir masa lalu. Penelitian deskriptif kualitatif ini bertujuan untuk menemukan kompetensi guru pembaharu dan karakteristiknya dalam mengajar bahasa Arab untuk penutur asing, dan untuk mengetahui tantangannya dan bagaimana mempersiapkannya serta perannya dalam pendidikan di era milenium. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) guru pembaharu dalam mengajar bahasa Arab ke penutur asing harus memiliki 4 kompetensi, yaitu kompetensi pedagogis, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional (2) Karakteristik yang harus dimiliki oleh guru pembaharu adalah karakteristik fisik, kemampuan mental, pribadi, akademik, profesional, etika, kemanusiaan, psikologis, teknis, dan karakteristik lain yang terkait dengannya.(3) tantangan guru pembaharu berkaitan dengan tantangan budaya dan keberlangsungan pendidikan, derasnya perubahan dan arus informasi, kompetensi pengajaran dan manajemen teknologi, (4) persiapan guru pembaharu dalam tiga tahap, yaitu keahlian, pelatihan, pengembangan, (5) peran pengajar di milenium adalah sebagai pembimbing, pengarah dan fasilitator pembelajaran. Pendidikan yang berpusat pada siswa adalah pendidikan yang dibutuhkan di era sekarang. Kata kunci: guru pembaharu, bahasa arab, kompetensi, tantangan, persiapan, peran ","PeriodicalId":194729,"journal":{"name":"Al-Arabi: Journal of Teaching Arabic as a Foreign Language","volume":"47 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-01-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Al-Arabi: Journal of Teaching Arabic as a Foreign Language","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.17977/UM056V3I2P83-98","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Abstract
المستخلص: المعلم أهم العناصر في التعليم. والمعلم المتجدد في تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها هو المعلم الواعي لما يباشره من عصر العولمة. فهو عمدة و عنصر أساسي في تعليم اللغة العربية. إذا صلح المعلم صلحت جميع العمليات التعليمية. فلا بد أن يتجدد ما له من الكفاءات والقدرات لأن المعلم لا بد أن يفكر في المستقبل بعقلية المستقبل ولا بعقلية الماضي. هذا البحث الوصفي الكيفي يهدف إلى اكتشاف كفاءات المعلم المتجدد وخصائصه في تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها، و معرفة تحدياته اليوم و كيفية إعداده ودوره في التعليم في العصر الألفي. و نتائج هذا البحث: (1) أن للمعلم المتجدد في تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها 4 كفاءات لازمة، وهي الكفاءة التعليمية، والكفاءة الشخصية، والكفاءة الاجتماعية، والكفاءة التعليمية، (2) والخصائص اللازمة للمعلم المتجدد هي الخصائص الجسمانية و القدرات العقلية، والخصائص الشخصية، والأكاديمية والمهنية، والأخلاقية و الإنسانية و النفسية، والتقنية والخصائص الأخرى المرتبطة به، (3) و تحديات المعلم المتجدد اليوم تتعلق بالتحديات الثقافية، و التربية المستدامة، و قيادة التغيير و ثورة المعلومات و تمهين التعليم و إدارة التكنولوجيا، (4) و إعداد المعلم المتجدد بثلاث مراحل وهي التأهيل، والتدريب، والتطوير، (5) و دور المعلم في العصر الألفي هو الموجه و اﻟﻤﺮﺷﺪ واﻟﻤﻴﺴﺮ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ. والتعليم المتمركز على الطالب (ٍStudent-Centered Learning) هو التعليم المطلوب في العصر الحاضر.كلمات المفتاح: معلم متجدد، لغة عربية، كفايات، تحديات، إعداد، دور Abstract:Teacher is the most important element in education. The renewed teacher in the teaching of Arabic to non-native speakers is the conscious teacher of the era of globalization. He is a mayor and a key element in teaching Arabic. If the teacher reconciles all educational processes. It must be renewed its competencies and capabilities because the teacher must think in the future mentality of the future or the mentality of the past. This qualitative descriptive research aims to discover the competencies of the renewed teacher and its characteristics in teaching Arabic to non-native speakers, and to know its challenges today and how to prepare it and its role in education in the millennium. The results of this research: (1) that the renewed teacher in teaching Arabic to non-native speakers 4 necessary competencies, namely, educational competence, personal competence, social competence, and educational competence, Personal, academic, professional, ethical, human, psychological, technical and other characteristics associated with it, (2) The characteristics necessary for the renewed teacher are the physical characteristics, mental abilities, personal, academic, professional, ethical, human, psychological, technical, and other characteristics associated with it. Change, information revolution, education apprenticeship and technology management, (3) The challenges of the renewed teacher today relate to cultural challenges, sustainable education, leadership of change, information revolution, apprenticeship of education and technology management (4) The preparation of the renewed teacher in three stages are rehabilitation, training and development, (5) The millennium teacher is the mentor, guide and facilitator of learning. Student-Centered Learning is required in the present era. Key Words: renewed teacher, arabic language, competencies, challenges, preparation, role Abstrak: Guru adalah elemen terpenting dalam pendidikan. Guru pembaharu dalam pengajaran bahasa Arab untuk penutur asing adalah guru yang sadar akan era globalisasi. Dia adalah elemen kunci dalam mengajar bahasa Arab. Jika guru dapat bekerja dengan baik, maka akan baik pula proses pembelajaran. Kompetensi dan kemampuan guru harus selalu diperbaharui dan ditingkatkan karena guru harus berpikir tentang masa depan dengan pola pikir dan mentalitas masa depan dan bukan dengan pola pikir masa lalu. Penelitian deskriptif kualitatif ini bertujuan untuk menemukan kompetensi guru pembaharu dan karakteristiknya dalam mengajar bahasa Arab untuk penutur asing, dan untuk mengetahui tantangannya dan bagaimana mempersiapkannya serta perannya dalam pendidikan di era milenium. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) guru pembaharu dalam mengajar bahasa Arab ke penutur asing harus memiliki 4 kompetensi, yaitu kompetensi pedagogis, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi profesional (2) Karakteristik yang harus dimiliki oleh guru pembaharu adalah karakteristik fisik, kemampuan mental, pribadi, akademik, profesional, etika, kemanusiaan, psikologis, teknis, dan karakteristik lain yang terkait dengannya.(3) tantangan guru pembaharu berkaitan dengan tantangan budaya dan keberlangsungan pendidikan, derasnya perubahan dan arus informasi, kompetensi pengajaran dan manajemen teknologi, (4) persiapan guru pembaharu dalam tiga tahap, yaitu keahlian, pelatihan, pengembangan, (5) peran pengajar di milenium adalah sebagai pembimbing, pengarah dan fasilitator pembelajaran. Pendidikan yang berpusat pada siswa adalah pendidikan yang dibutuhkan di era sekarang. Kata kunci: guru pembaharu, bahasa arab, kompetensi, tantangan, persiapan, peran
提取物:教师是教育中最重要的要素。非讲阿拉伯语的人学习阿拉伯语的新老师,是全球化时代的意识老师。他是一名市长,也是阿拉伯语教学的基本内容。如果老师修好,所有的教育过程都修好了。它必须恢复其能力和能力,因为老师必须以未来的心态或过去的心态思考未来。这一定性定性研究的目的是发现新教师在向非讲阿拉伯语的人传授阿拉伯语方面的能力和特点,了解他今天面临的挑战,如何准备这些挑战,以及他在千年教育中的作用。研究结果结果:(1)非讲阿拉伯语的新教师具有4项必要的能力,即教育能力、个人能力、社会能力和教育能力;(2)进修教师的生理和心理能力、个人、学术、职业、道德、道德、心理、技术和其他相关特点;(3)今天的教师挑战涉及文化挑战、可持续教育、领导变革、信息革命、教育和管理等。循环技术,(4)编写老师三个阶段即康复、培训与开发、(5)、千年时代老师的作用是指导和اﻟﻤﺮﺷﺪواﻟﻤﻴﺴﺮﻟﻠﺘﻌﻠﻢ。以学生为中心的教育是当今时代需要的教育。关键词:可再生教师、阿拉伯语、废物、挑战、准备、实践的作用:教育工作者的作用。在全球情况下,提高了青少年的文化水平。他在亚洲的文化和茶叶。请所有国家教育机构。它说明了在冲突中和冲突中对竞争和冲突的经验教训。在千年发展目标的教育中,对研究在教育方面的经验教训和经验教训的研究,以及对在教育方面的挑战和方法和方法。第三章:(1)关于加强竞争制度、nami)、竞争制度、专业人员、竞争制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度和社会保障制度等技术和其他社会作用。例如,与教育有关的挑战、可持续教育、研究、教育和管理管理的挑战(4)关于教育和教育管理方面的经验教训的建议(5)《千年教育、教育和培训》。《公约》第1条第2款规定,“在本公约》第1条第2款规定的情况下,缔约国应采取一切适当措施。经验:提高教学、、、竞争、挑战、解释、关于能力建设的教育。Guru bbaharu dahasa ab ab,。拉亚·巴加加巴卡拉巴。巴加·巴加加、卡卡·加加兰在“竞争”中,“青年”还包括“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”和“青年”。我还特别指出,我还特别指出,我还特别指出,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到过以色列的军事。黑尼尼尼黄泉:(1) guru babaraa araba,,技术,,,“还在努力消除对妇女一切形式歧视”,“消除对妇女一切形式歧视”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”。另外,还特别报告员还指出,在国家一级,特别报告员还注意到,在特别报告员的工作中,特别报告员还指出,在特别报告员的领导下,特别报告员的工作包括:“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”。此外,还通过了一项新的法律,规定,即“在法律的法律框架内,将法律的适用范围扩大到其他国家。 提取物:教师是教育中最重要的要素。非讲阿拉伯语的人学习阿拉伯语的新老师,是全球化时代的意识老师。他是一名市长,也是阿拉伯语教学的基本内容。如果老师修好,所有的教育过程都修好了。它必须恢复其能力和能力,因为老师必须以未来的心态或过去的心态思考未来。这一定性定性研究的目的是发现新教师在向非讲阿拉伯语的人传授阿拉伯语方面的能力和特点,了解他今天面临的挑战,如何准备这些挑战,以及他在千年教育中的作用。研究结果结果:(1)非讲阿拉伯语的新教师具有4项必要的能力,即教育能力、个人能力、社会能力和教育能力;(2)进修教师的生理和心理能力、个人、学术、职业、道德、道德、心理、技术和其他相关特点;(3)今天的教师挑战涉及文化挑战、可持续教育、领导变革、信息革命、教育和管理等。循环技术,(4)编写老师三个阶段即康复、培训与开发、(5)、千年时代老师的作用是指导和اﻟﻤﺮﺷﺪواﻟﻤﻴﺴﺮﻟﻠﺘﻌﻠﻢ。以学生为中心的教育是当今时代需要的教育。关键词:可再生教师、阿拉伯语、废物、挑战、准备、实践的作用:教育工作者的作用。在全球情况下,提高了青少年的文化水平。他在亚洲的文化和茶叶。请所有国家教育机构。它说明了在冲突中和冲突中对竞争和冲突的经验教训。在千年发展目标的教育中,对研究在教育方面的经验教训和经验教训的研究,以及对在教育方面的挑战和方法和方法。第三章:(1)关于加强竞争制度、nami)、竞争制度、专业人员、竞争制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度、社会保障制度和社会保障制度等技术和其他社会作用。例如,与教育有关的挑战、可持续教育、研究、教育和管理管理的挑战(4)关于教育和教育管理方面的经验教训的建议(5)《千年教育、教育和培训》。《公约》第1条第2款规定,“在本公约》第1条第2款规定的情况下,缔约国应采取一切适当措施。经验:提高教学、、、竞争、挑战、解释、关于能力建设的教育。Guru bbaharu dahasa ab ab,。拉亚·巴加加巴卡拉巴。巴加·巴加加、卡卡·加加兰在“竞争”中,“青年”还包括“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”、“青年”和“青年”。我还特别指出,我还特别指出,我还特别指出,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到,我还特别提到过以色列的军事。黑尼尼尼黄泉:(1) guru babaraa araba,,技术,,,“还在努力消除对妇女一切形式歧视”,“消除对妇女一切形式歧视”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”,“消除对妇女歧视委员会”。另外,还特别报告员还指出,在国家一级,特别报告员还注意到,在特别报告员的工作中,特别报告员还指出,在特别报告员的领导下,特别报告员的工作包括:“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”、“特别报告员”。此外,还通过了一项新的法律,规定,即“在法律的法律框架内,将法律的适用范围扩大到其他国家。 关键词:恢复教学、阿拉伯语、能力、挑战、准备、角色 关键词:恢复教学、阿拉伯语、能力、挑战、准备、角色