PENERAPAN METODE WATERFALL DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA SMK BINA KARYA KARAWANG

Abstract

AbstrakSaat ini information Technology (IT) atau Teknologi Informasi (TI) sangatlah berpengaruh dalamdunia kerja dalam mengambil keputusan. Kebutuhan akan informasi yang cepat, tepat, dan akuratsangat penting. Berbagai instansi berusaha mengembangkan usahanya dengan melakukan banyakperubahan dengan memanfaatan teknologi yang canggih seperti Komputer sebagai pengganti tenagakerja manusia. Penggajian merupakan salah satu kegiatan penting untuk kelancaran operasionalperusahaan, dalam menyejahterakan karyawannya. Sistem penggajian adalah salah satu hal yangberkaitan dengan pengelolaan kesejahteraan tenaga kerja sehingga harus diberi perhatian khusus olehperusahaan dalam rangka mencapai tujuannya. Smk Bina Karya 2 Karawang merupakan sekolahkejuruan dibidang otomotif yang berdiri sejak tahun 2000 dengan status kepemilikan yayasan budiasih. Dalam melakukan proses perekapan data absen, perhitungan penggajian smk bina karya 2karawang masih menggunakan proses manual, proses menghitung penggajian dengan menggunakanproses manual memang mempunyai beberapa kendala seperti masalah waktu menghitung gaji yangcukup lama dan keakuratan data yang kurang tepat, Berdasarkan kondisi tersebut maka diperlukansebuah sistem informasi yang dapat memudahkan proses pengolahan data gaji dan meminimalisirkesalahan pada saat pengolahan data gaji sehingga dapat menghasilkan laporan yang lebih akuratdan mengolah data secara efisien. Pemanfaatan teknologi informasi saat ini dapat digunakan menjadisuatu solusi untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi sebuah lembaga. Oleh karena itu, sebagaisolusi dari permasalahan diatas, pada penelitian ini penulis menggunakan metode wawancara,observasi dan wawancara sebagai metode pengumpulan datanya dan waterfall sebagai metodepengembangan software serta software Netbeans yang digunakan dalam merancang dan membuatsistem informasi pengolahan data gaji pada SMK Bina Karya 2 Karawang.