{"title":"УПРАВЛІНСЬКІ ВІДНОСИНИ І МІЖНАРОДНІ ТРУДОВІ СТАНДАРТИ","authors":"Древаль Ю.Д.","doi":"10.52363/2414-5866-2022-1-9","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Проаналізовано питання щодо сутності та особливостей термінологічного забезпечення міжнародних стандартів у сферах соціально-трудових відносин та охорони праці. Відзначено, що на сьогодні нарівні з базовим терміном «міжнародні трудові стандарти» використовується до десятка інших споріднених термінів. Вказано на те, що основною інституцією, яка розробляє та ухвалює такі стандарти, є Міжнародна організація праці. Обґрунтовано положення про те, що в разі акцентування уваги на соціальному захистові людей праці доцільно використовувати категорію «міжнародні соціально-трудові стандарти».","PeriodicalId":154432,"journal":{"name":"Bulletin of the National University of Civil Protection of Ukraine. Series: Public Administration","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Bulletin of the National University of Civil Protection of Ukraine. Series: Public Administration","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52363/2414-5866-2022-1-9","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Проаналізовано питання щодо сутності та особливостей термінологічного забезпечення міжнародних стандартів у сферах соціально-трудових відносин та охорони праці. Відзначено, що на сьогодні нарівні з базовим терміном «міжнародні трудові стандарти» використовується до десятка інших споріднених термінів. Вказано на те, що основною інституцією, яка розробляє та ухвалює такі стандарти, є Міжнародна організація праці. Обґрунтовано положення про те, що в разі акцентування уваги на соціальному захистові людей праці доцільно використовувати категорію «міжнародні соціально-трудові стандарти».