{"title":"Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Determinan Etos Kerja Guru","authors":"Hanif Nur Hidayah, B. Santoso","doi":"10.17509/JPM.V5I2.28839","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"This paper reviews specifically about motivation and work discipline of teachers as a factor that effecting teacher’s work ethic. Based on the data analysis result that used multiple regression and product moment correlation, the data collected through survey method using questionnaire to 35 respondents which is all teachers of one privat vocational school in Bandung. The result of analysis shows that motivation and work discipline have a correlation on the teacher’s work ethic either partially or simultaneously. The results of this study can provide an implication of the optimal teacher’s work ethic and also as an assessment of education to improve motivation and work discipline of teachers as a variable that effects the teacher’s work ethic that could improve teacher productivity.ABSTRAKTulisan ini mengkaji secara khusus tentang motivasi dan disiplin kerja guru sebagai faktor yang diduga mempengaruhi etos kerja guru. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan regresi ganda dan korelasi product moment dimana data yang dikumpulkan melalui metode survey dengan menggunakan angket terhadap 35 responden yaitu seluruh guru pada salah satu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) swasta di Kota Bandung. Hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja guru memiliki korelasi yang cukup tinggi terhadap etos kerja guru baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian ini dapat memberikan implikasi terhadap optimalnya etos kerja guru dan juga sebagai pengkajian pendidikan untuk meningkatkan motivasi dan disiplin kerja guru sebagai variabel yang mempengaruhi etos kerja guru yang mampu meningkatkan produktivitas kerja guru.","PeriodicalId":125308,"journal":{"name":"Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran","volume":"50 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-10-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"6","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.17509/JPM.V5I2.28839","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 6
Abstract
This paper reviews specifically about motivation and work discipline of teachers as a factor that effecting teacher’s work ethic. Based on the data analysis result that used multiple regression and product moment correlation, the data collected through survey method using questionnaire to 35 respondents which is all teachers of one privat vocational school in Bandung. The result of analysis shows that motivation and work discipline have a correlation on the teacher’s work ethic either partially or simultaneously. The results of this study can provide an implication of the optimal teacher’s work ethic and also as an assessment of education to improve motivation and work discipline of teachers as a variable that effects the teacher’s work ethic that could improve teacher productivity.ABSTRAKTulisan ini mengkaji secara khusus tentang motivasi dan disiplin kerja guru sebagai faktor yang diduga mempengaruhi etos kerja guru. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan regresi ganda dan korelasi product moment dimana data yang dikumpulkan melalui metode survey dengan menggunakan angket terhadap 35 responden yaitu seluruh guru pada salah satu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) swasta di Kota Bandung. Hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja guru memiliki korelasi yang cukup tinggi terhadap etos kerja guru baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian ini dapat memberikan implikasi terhadap optimalnya etos kerja guru dan juga sebagai pengkajian pendidikan untuk meningkatkan motivasi dan disiplin kerja guru sebagai variabel yang mempengaruhi etos kerja guru yang mampu meningkatkan produktivitas kerja guru.
本文着重论述了教师的工作动机和工作纪律是影响教师职业道德的因素。基于多元回归和积差相关的数据分析结果,采用问卷调查的方法对万隆市一所私立职业学校的35名教师进行调查。分析结果表明,动机和工作纪律对教师职业道德有部分或同时的相关关系。本研究的结果可以提供最优教师职业道德的含义,也可以作为教育的评估,以提高教师的动机和工作纪律作为一个变量,影响教师的职业道德,可以提高教师的生产力。【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】【摘要】Berdasarkan hasil分析数据dunan menggunakan regression ganda dankorelasi product moment dimana数据yang dikumpulkan melalui方法调查dunan menggunakan angket terhadap 35名受访者yyitu seluruh guru pada salah satu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) swasta di Kota Bandung。Hasil分析数据menunjukkan bahwa motivasi和disisplin kerja guru memoriliki korelasi yang cukup tinggi terhadap和kerja guru baik secara parsial maupun simulan。Hasil penelitian ini dapat memberikan implikasi terhadap optimalnya etos kerja guru dan juga sebagai pengkajian pendidikan untuk meningkatkan motivasi dan disiplin kerja guru sebagai variabel yang mempengaruhi etos kerja guru yang mampu meningkatkan producktivitas kerja guru。