Fatiga laboral en personas que realizaron trabajo en casa en tiempos de confinamiento por covid-19

Grafías, disciplinares de la UCPR Pub Date : 2021-06-01 DOI:10.31908/grafias.v0i47.2893

Slendy Xiomara Rojas Castro, Daniela Alejandra Uribe Barrera

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Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo identificar la posible existencia de síntomas relacionados con la fatiga laboral en personas que se encontraban realizando trabajo desde casa a causa del confinamiento por COVID-19. Para esto, se utilizó una metodología cuantitativa con un enfoque descriptivo de corte transversal, los datos fueron recolectados por medio de una encuesta que se aplicó de manera virtual bajo consentimiento informado a 511 participantes que se encontraban en la modalidad de trabajo en casa. De acuerdo con los resultados se evidenció que el 47.7% experimentaron un nivel de fatiga medio, en dimensiones relacionadas con carga física, carga mental, efectos psicofisiológicos y percepción de cambios en las dinámicas de trabajo. Así mismo, se identificaron experiencias positivas en confinamiento tales como estar y compartir más tiempo con la familia y aspectos negativos en la salud de los trabajadores. En conclusión, se evidencia que hay síntomas asociados a las diferentes dimensiones, experimentados de manera regular por los participantes afectando la calidad de vida de los trabajadores a largo plazo.

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covid-19禁闭期间在家工作的人的工作疲劳

本研究旨在确定因COVID-19限制而在家工作的人可能存在的与工作疲劳相关的症状。本研究的目的是确定家庭作业模式下的家庭工作模式，并确定家庭作业模式下的家庭工作模式下的家庭工作模式下的家庭工作模式下的家庭工作模式。结果表明，47.7%的人在与体力负荷、精神负荷、心理生理效应和感知工作动态变化相关的维度上经历了中等程度的疲劳。此外，还确定了积极的禁闭经验，如与家人呆在一起并与家人共度更多时间，以及对工人健康的消极方面。最后，有证据表明，有与不同维度相关的症状，参与者经常经历，影响工人的长期生活质量。

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