Detección de necesidades de capacitación en Mipymes de ropa regional estilizada de Tuxtepec (Oaxaca, México)

Adriana Valdivia Cobos, Alejandra Isabel González Montor
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Abstract

La capacitación se ha convertido en una exigencia para las Mipymes de la industria textil regional, ya que requieren actualizaciones de herramientas teóricas y prácticas para su mejora continua. Este proceso inicia con la detección de necesidades de capacitación (dnc), que es primordial porque proporciona la información precisa para cubrir la brecha entre lo que requiere el puesto y el perfil del trabajador. El objetivo de la investigación es detectar las necesidades de capacitación de las Mipymes dedicadas al diseño, confección y comercialización de ropa regional estilizada de Tuxtepec (Oaxaca, México). Para lograrlo se hizo un diagnóstico a siete microempresarias mediante un cuestionario de dnc, el cual se distribuyó en conocimientos, habilidades y actitudes, siendo los dos primeros apartados divididos a su vez en gestión de diseño, corte y confección, y administración. En este sentido, las Mipymes presentan necesidades importantes como: realizar alianzas con otras empresas, tendencias de moda, investigación y diseño de colecciones, planes de marketing, teoría del color, elaborar prendas de acuerdo al mercado y a las tendencias de moda. Resalta que las necesidades se encuentran principalmente en el área de gestión de diseño. Los resultados proporcionan información importante para desarrollar un plan de capacitación puntual para estas Mipymes.
在塔克斯特佩克(瓦哈卡,墨西哥)发现微型企业风格区域服装的培训需求
培训已经成为区域纺织行业中小微企业的一项要求,因为他们需要更新理论和实践工具,以持续改进。这个过程从检测培训需求(dnc)开始,这是至关重要的,因为它提供了准确的信息,以填补职位要求和员工概况之间的差距。这项研究的目的是确定在塔克斯特佩克(墨西哥瓦哈卡)从事设计、制造和销售当地风格服装的微型中小企业的培训需求。为了实现这一目标,我们通过dnc问卷对7名微型企业家进行了诊断,问卷分为知识、技能和态度,前两部分分为设计管理、切割和服装和管理。从这个意义上说,中小企业有重要的需求,如:与其他公司合作,时尚趋势,系列研究和设计,营销计划,色彩理论,根据市场和时尚趋势制作服装。他强调,这些需求主要是在设计管理领域。本研究的目的是确定中小微企业的培训需求,并确定它们的培训需求。
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