Teletrabalho e inobservância do direito à desconexão

Adelmo José Pereira
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Abstract

O trabalho tem como objetivo verificar quais são os tipos de danos causados e as suas respectivas consequências na hipótese de não observância do direito à desconexão do trabalhador. Para tanto, com o propósito de se estabelecerem as premissas necessárias, partiu-se das normas contidas na Constituição Federal de 1988, na Consolidação das Leis do Trabalho, na legislação trabalhista de países como Chile, França e Portugal e, também, de estudos desenvolvidos pela doutrina sobre o tema. Ao final, concluiu-se que a inobservância do direito à desconexão dá margem à ocorrência de danos ao patrimônio material e imaterial do trabalhador que tem, como consequência disso, respectivamente, o direito de exigir o pagamento de horas extras e de uma indenização pelos prejuízos sofridos.
远程办公和不遵守断开连接的权利
本研究旨在验证在不遵守工人断开连接权利的情况下所造成的损害类型及其各自的后果。因此,为了建立必要的前提,我们从1988年联邦宪法中所载的规则、智利、法国和葡萄牙等国劳动法的合并以及关于这一主题的学说所进行的研究开始。最后,结论是,不遵守断开连接的权利会对工人的物质和非物质资产造成损害,因此,工人有权要求支付加班费和赔偿所遭受的损失。
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