{"title":"BANGLADESHI MUSLIM CONSTRUCTION WORKERS IN SINGAPORE: A STUDY IN THE PROCESS OF MIGRATION AND EMPLOYMENT","authors":"Sanghita Datta","doi":"10.30983/ISLAM_REALITAS.V1I2.47","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"<p><em>Singapore has a long h</em><em>i</em><em>st</em><em>o</em><em>ry of receiving </em><em>l</em><em>abor migr</em><em>a</em><em>nts from all ac</em><em>r</em><em>oss South </em><em>Asia and </em><em>it h</em><em>a</em><em>s s</em><em>y</em><em>st</em><em>em</em><em>at</em><em>ic</em><em>ally d</em><em>e</em><em>v</em><em>e</em><em>loped a whole range of strategi</em><em>e</em><em>s to d</em><em>e</em><em>al w</em><em>i</em><em>th the short</em><em>a</em><em>g</em><em>e o</em><em>f l</em><em>a</em><em>bourers </em><em>in </em><em>the </em><em>countr</em><em>y</em><em>. </em><em>R</em><em>e</em><em>c</em><em>e</em><em>nt r</em><em>e</em><em>s</em><em>ea</em><em>rch h</em><em>as s</em><em>hown that to fulfi</em><em>ll </em><em>these shortages</em><em>, </em><em>large numbers of labourers are hired from Bangladesh Muslim</em><em>. T</em><em>h</em><em>ese </em><em>l</em><em>abo</em><em>u</em><em>re</em><em>rs </em><em>a</em><em>r</em><em>e </em><em>t</em><em>e</em><em>m</em><em>porary migrants </em><em>and</em><em> </em><em>wo</em><em>rk </em><em>in var</em><em>i</em><em>ous constructi</em><em>o</em><em>n sites </em><em>i</em><em>n t</em><em>h</em><em>e country</em><em>.</em><em> Using field research (unstructured interviews and purposive sampling) as the chief method, with supporting secondary data from library research newspaper archives and internet, this research focuses on Bangladesh's migrant workers in Singapore specifically working in the construction sites. It will look at what goes into the decision making or the choice of a certain foreign country over the other and the role of the family in the decision making process. Understanding the process of socialization among these migrants and how they try to bridge the gaps between their home and the foreign work place by creating a home away from home, will also be highlighted. </em></p> \nSingapura memiliki sejarah panjang menerima tenaga kerja migran dari seluruh Asia Selatan dan telah sistematis mengembangkan berbagai macam strategi untuk menghadapi kekurangan buruh di negara ini. Penelitian terbaru menunjukkan bahwa untuk memenuhi kekurangan tersebut, sejumlah besar buruh dipekerjakan dari Bangladesh Muslim. Para buruh ini merupakan migran sementara dan mereka bekerja di berbagai konstruksi di negara ini. Dengan menggunakan penelitian lapangan (wawancara terstruktur dan <em>purposive sampling</em>) sebagai metode utama, dengan didukung oleh data sekunder dari perpustakaan, arsip, koran, penelitian, dan internet, penelitian ini berfokus pada pekerja migran Bangladesh di Singapura secara khusus bekerja di lokasi konstruksi. Penelitian ini akan melihat apa yang terjadi dalam pengambilan keputusan atau pilihan dari negara asing tertentu atas yang lain dan peran keluarga dalam proses pengambilan keputusan. Memahami proses sosialisasi di antara para migran dan bagaimana mereka mencoba untuk menjembatani kesenjangan antara keluarga dan tempat kerja asing dengan menciptakan suasana seperti dirumah sendiri meskipun mereka jauh dari rumah juga akan disorot.","PeriodicalId":342561,"journal":{"name":"Islam Realitas: Journal of Islamic and Social Studies","volume":"2013 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2017-02-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Islam Realitas: Journal of Islamic and Social Studies","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30983/ISLAM_REALITAS.V1I2.47","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Abstract
Singapore has a long history of receiving labor migrants from all across South Asia and it has systematically developed a whole range of strategies to deal with the shortage of labourers in the country. Recent research has shown that to fulfill these shortages, large numbers of labourers are hired from Bangladesh Muslim. These labourers are temporary migrants andwork in various construction sites in the country. Using field research (unstructured interviews and purposive sampling) as the chief method, with supporting secondary data from library research newspaper archives and internet, this research focuses on Bangladesh's migrant workers in Singapore specifically working in the construction sites. It will look at what goes into the decision making or the choice of a certain foreign country over the other and the role of the family in the decision making process. Understanding the process of socialization among these migrants and how they try to bridge the gaps between their home and the foreign work place by creating a home away from home, will also be highlighted.
Singapura memiliki sejarah panjang menerima tenaga kerja migran dari seluruh Asia Selatan dan telah sistematis mengembangkan berbagai macam strategi untuk menghadapi kekurangan buruh di negara ini. Penelitian terbaru menunjukkan bahwa untuk memenuhi kekurangan tersebut, sejumlah besar buruh dipekerjakan dari Bangladesh Muslim. Para buruh ini merupakan migran sementara dan mereka bekerja di berbagai konstruksi di negara ini. Dengan menggunakan penelitian lapangan (wawancara terstruktur dan purposive sampling) sebagai metode utama, dengan didukung oleh data sekunder dari perpustakaan, arsip, koran, penelitian, dan internet, penelitian ini berfokus pada pekerja migran Bangladesh di Singapura secara khusus bekerja di lokasi konstruksi. Penelitian ini akan melihat apa yang terjadi dalam pengambilan keputusan atau pilihan dari negara asing tertentu atas yang lain dan peran keluarga dalam proses pengambilan keputusan. Memahami proses sosialisasi di antara para migran dan bagaimana mereka mencoba untuk menjembatani kesenjangan antara keluarga dan tempat kerja asing dengan menciptakan suasana seperti dirumah sendiri meskipun mereka jauh dari rumah juga akan disorot.
新加坡在接收来自南亚各地的劳工移民方面有着悠久的历史,它已经系统地制定了一系列战略来解决该国劳动力短缺的问题。最近的研究表明,为了弥补这些短缺,从孟加拉国穆斯林雇佣了大量劳工。这些劳工是临时移民,在该国的各个建筑工地工作。本研究以实地调查(非结构化访谈和有目的抽样)为主要方法,辅以图书馆研究、报纸档案和互联网的辅助数据,重点关注在新加坡建筑工地工作的孟加拉国移民工人。它将研究在做出决定或选择某个国家而不是另一个国家时的因素,以及家庭在决策过程中的作用。还将强调了解这些移徙者的社会化进程,以及他们如何设法通过建立一个远离家乡的家来弥合其家乡与外国工作地点之间的差距。在新加坡,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国,我们的祖国。Penelitian terbaru menunjukkan bahwa untuk memenuhi kekurangan tersebut, sejumlah besar buruh dipekerjakan dari孟加拉国穆斯林。这是我的第一个孩子,我的第一个孩子,我的第一个孩子,我的第一个孩子。(1)目的抽样方法;(2)目的抽样方法;(3)目的抽样方法;(3)目的抽样方法;(3)目的抽样方法;(3)目的抽样方法;(3)目的抽样方法;Penelitian ini akan melihat apa yang terjadi dalam pengambilan keputusan atau pilihan dari negara是翻译为pengambilan keputusan。Memahami提出了一种社会化的方法,可以帮助人们更好地迁移,但是可以帮助人们更好地迁移,可以帮助人们更好地迁移,可以帮助人们更好地迁移,可以帮助人们更好地迁移。