Çift Kariyerli Akademisyenlerin İş Yeri ve Evdeki İyi Oluşları Üzerine Bir Saha Araştırması

Abstract

Bu arastirma; akademisyen eslerin cift kariyerli olmaya dair tutumlarini olcmek, is yeri ve evdeki mutluluklarinin demografik ozellikler ile farklilasip farklilasmadigini tespit etmek amacli gerceklestirilmistir. Ayni zamanda is yeri ve evdeki mutlulugun arasindaki iliskiyi tespit etmek bu calismanin bir diger amacidir. Isparta Suleyman Demirel Universitesinde bulunan cift kariyerli akademisyenler uzerine yapilan bu calisma, kartopu yontemiyle secilmis 244 ciftin katilimi saglanarak yapilmistir. Yuz yuze anket yontemi uygulanarak veriler toplanmistir. Ankette; akademisyen eslere ait demografik bilgiler, eslerin cift kariyerli olmaya yonelik tutumlari, cocuk sayisi ve cocuk yapmaya dair tutumlari, is yerindeki ve evdeki mutlulugun degerlendirilmesine yonelik veriler cesitli istatistiksel yontemlerle analiz edilmistir. Elde edilen bulgulara gore; 1’den fazla cocuk sahibi olanlarin isyerlerinde daha mutlu oldugu, cift kariyerlilige dair olumsuz tutum ile cocuk sayisinin alakali olmadigi, cocuk sahibi olmanin akademik kariyer uzerinde anlamli bir etkisinin olmadigi gorulmustur. Evdeki mutluluk, is yerindeki mutluluk ve is tatmini arasinda anlamli, pozitif ve kuvvetli duzeyde iliski mevcuttur. Cift kariyerli olmaya yonelik olumsuz tutum icinde olan akademisyen esler, is yerinde ve evde daha mutsuzdur. Ayrica akademik ciftlerde kadin akademisyenlerin erkeklere gore uretilen eserler acisindan daha basarili oldugu da ortaya konan bulgulardandir.