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Abstract
No presente artigo, teve-se como objetivo investigar a ocorrência de exonerações de professores da rede municipal de ensino de Santa Maria/RS, analisar os fatores que influenciaram uma amostra de professores exonerados, no período de 2014 a 2018, ao abandono da carreira docente. A pesquisa realizada foi um estudo de caso, de abordagem quali-quantitativa. Na coleta de dados, foram utilizadas as seguintes técnicas: questionário on-line e entrevista. Os resultados revelam um número de 62 pedidos de exoneração. Os participantes do estudo são, em sua maioria, do sexo feminino, possuem pós-graduação em nível de doutorado e passaram em concursos federais. Conclui-se que a ascensão profissional, as condições e a sobrecarga de trabalho são os fatores mais relevantes para o abandono da carreira docente, no município de Santa Maria/RS, no período analisado neste estudo.