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Abstract
La confiance qu’ont les agents dans leurs capacites a realiser une tâche (SEP) peut
etre un element determinant leur engagement dans cette tâche, leur perseverance ainsi que les resultats qu’ils obtiendront. Elle revele aussi leurs experiences
anterieures, la confiance qu’ils manifestent a l’egard de leurs capacites ou plus
indirectement leur bien-etre sur le poste.