TYPES OF MOTIVATIONAL ACTIVITIES AND THEIR APPLICATION IN THE STAFF MOTIVATION AND COMPENSATION SYSTEM

Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022) Pub Date : 2023-02-01 DOI:10.58351/221224.2022.61.13.002

Юрий Владимирович Фёдоров

{"title":"TYPES OF MOTIVATIONAL ACTIVITIES AND THEIR APPLICATION IN THE STAFF MOTIVATION AND COMPENSATION SYSTEM","authors":"Юрий Владимирович Фёдоров","doi":"10.58351/221224.2022.61.13.002","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В статье рассматриваются различные виды систем мотивации и вознаграждения персонала и эффективность их применения в зависимости от внешних и внутренних факторов окружающей среды, специфических особенностей, размера и видов деятельности организации, уровня квалификации сотрудников и величины получаемой прибыли.\n The article discusses the various types of the staff motivation and compensation system and effectiveness of their implementation, depending on external and internal factors of environment, specifics, size and activities of the organization, level of qualification of employees and amount of gained profit.","PeriodicalId":116236,"journal":{"name":"Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)","volume":"107 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58351/221224.2022.61.13.002","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

В статье рассматриваются различные виды систем мотивации и вознаграждения персонала и эффективность их применения в зависимости от внешних и внутренних факторов окружающей среды, специфических особенностей, размера и видов деятельности организации, уровня квалификации сотрудников и величины получаемой прибыли. The article discusses the various types of the staff motivation and compensation system and effectiveness of their implementation, depending on external and internal factors of environment, specifics, size and activities of the organization, level of qualification of employees and amount of gained profit.

查看原文本刊更多论文

激励活动的类型及其在员工激励和薪酬制度中的应用

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)

自引率

0.00%

发文量