Evaluasi Pelatihan EVALUASI PELATIHAN TATA NASKAH DINAS SEBAGAI IMPLEMENTASI KEMENTERIAN KEUANGAN CORPORATE UNIVERSITY

Abstract

Kementerian Keuangan menerapkan strategi Kemenkeu Corporate University dalam pengembangan kompetensi pegawainya karena arah pengembangan kompetensi pegawai dalam RPJM tahun 2020-2024 adalah world class government, salah satunya melalui unit pengelola ASN Corporate University. Pembelajaran dalam strategi Kemenkeu Corporate University harus link and match dengan menerapkan pembelajaran model 70-20-10. Oleh karena itu penelitian ini akan mengevaluasi Pelatihan Tata Naskah Dinas Angkatan II Tahun 2019 yang diselenggarakan oleh Balai Diklat Keuangan Yogyakarta karena memiliki urgensi dan peran untuk mewujudkan strategi tersebut. Metode evaluasi yang digunakan adalah model Kirkpatrick level-1 dan level-2. Hasil evaluasi rerata hasil belajar peserta 85,26 dengan predikat baik, evaluasi penyelenggaraan pelatihan dengan nilai 92, rerata hasil evaluasi pengajar 4,73 atau sangat baik. Pelatihan ini dilaksanakan secara klasikal sehingga cakupan pesertanya terbatas dan belum menerapkan pembelajaran Kementerian Keuangan Corporate University model 10-20-70. Selain itu pelatihan juga belum dapat memenuhi karakteristik applicable dan impactful. Untuk itu disarankan menerapkan model pembelajaran 10-20-70 agar dapat memperluas cakupan peserta dan dapat menunjang kinerja organisasi.