Handicap au travail

Abstract

De par son caractere situe, le handicap ne doit plus faire l’objet d’approches expertes, limitees a l’individu et a ses seules deficiences. Seule une vision plus systemique, constructive et developpementale du handicap au travail permet de reussir le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap et, par extension, de prevenir les risques de desinsertion professionnelle pour raisons de sante.