AS CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARA A INOVAÇÃO DAS POLÍTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O HOMUS ADMINISTRATIVUS COMO PARTE CENTRAL DA EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
M. H. Costa, Thaís Carneiro de Brito, Aline Guimarães Carvalho, M. D. M. Medeiros, Noêmia Climintino Leite, O. M. O. Netto
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