O PAPEL DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL: A EVOLUÇÃO DO SABER E DA PRÁTICA DENTRO DA ORGANIZAÇÃO

Abstract

A Psicologia pode ser dividida em diversas especializacoes, umas voltadas para a evolucao dela como ciencia e outras voltadas para a aplicacao da teoria na pratica. A psicologia voltada para o campo organizacional se ocupa tanto do saber psicologico quanto da sua aplicacao nas pessoas de uma determinada organizacao. O presente artigo tem por objetivo apresentar aspectos historicos da Psicologia Organizacional, buscando refletir sobre a evolucao do saber e da praxis do Psicologo neste campo, enfatizando o papel atual deste profissional dentro de uma organizacao buscando sugestionar elementos que sirvam como norteadores da sua pratica. Inicialmente descreveremos o processo historico da Psicologia Organizacional, em seguida, explanaremos sobre a atuacao do Psicologo dentro de uma organizacao, alguns materiais e metodos disponiveis para este profissional e uma reflexao acerca da Psicologia Organizacional e os caminhos que ela pode percorrer. Palavras-Chave: psicologia organizacional; materiais psicologicos; papel da psicologia.