Adopción de la responsabilidad social empresarial en una empresa manufacturera de Mexicali, Baja California

Bernardette Eunice Gómez-Córdova, Juan Benito Vela-Reyna
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Abstract

El presente estudio tiene como objetivo identificar y reconocer el efecto que genera el adoptar prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) en los trabajadores del área de producción de una empresa del sector de manufactura en la Ciudad de Mexicali, Baja California. Para ello, se analizó primeramente la literatura para identificar y validar este comportamiento mediante un modelo ya propuesto, que además incluyera un instrumento que permitiera explicar la relación existente en las variables referentes al aspecto del cuidado de la salud, la seguridad y las condiciones de trabajo, el desarrollo profesional y la empleabilidad, y el alcance que pueda llegar a tener en el ámbito familiar de los colaboradores. La muestra fue trazada considerando los tres turnos de operatividad laboral de la empresa. Los principales hallazgos indican que los trabajadores detectan positivamente la aplicación de prácticas de RSE. Los empleados, además, reconocieron que la empresa realiza actividades para el desarrollo dentro y fuera de su área de trabajo; lo que les proporciona un sentido de pertenencia y calidad de vida.   
下加利福尼亚墨西卡利的一家制造公司采用企业社会责任
本研究旨在识别和认识企业社会责任(csr)实践对下加利福尼亚州墨西哥西卡利市一家制造公司生产区工人的影响。为此,我们查看了文学首先用于识别和验证这种行为模型已经建议,还包括一项法律文书,以便解释有关的变量方面现有的关系、安全和健康的工作条件、职业发展和就业范围,能得家庭内的伙伴。本研究的目的是评估该公司的三个工作操作班次。主要发现表明,员工对企业社会责任实践的应用持积极态度。此外,员工认识到公司在其工作区域内外开展发展活动;这给了他们一种归属感和生活质量。
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