Motivos e Intenções para Expatriação de Voleibolistas

I. Tertuliano, Afonso Antônio Machado, Silvia Deutsch, José Maria Montiel, D. Bartholomeu
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Abstract

Resumo O objetivo deste trabalho foi identificar os fatores que levam o jogador de Voleibol à mudança de equipe e país para continuarem a carreira. Participaram 68 pessoas (48 atletas e 20 ex-atletas), sendo 43 homens e 25 mulheres, com idade média de 27 anos. Os participantes foram divididos em 2 grupos de investigação: G1 (Atletas Internacionais) e G2 (Atletas Nacionais). Utilizou-se um instrumento com questões estruturadas, as quais têm respostas abertas ou fechadas. A análise dos resultados foi conduzida via análises descritiva e inferencial, tanto entre grupos quanto intragrupo. Os resultados, referentes aos motivos de saída, demonstraram que não houve diferença entre grupos (p>0,05) e que o motivo que mais motivou a saída dos atletas para o processo de expatriação, independentemente do grupo amostral, foi a busca por melhoria salarial. Pode-se concluir que, para os participantes avaliados neste estudo o salário foi determinante a fim de aceitar a expatriação, e que esta é bem vista pelos atletas. Além disso, os resultados demonstram que existe a necessidade de estratégias de preparação dos futuros atletas para o tal processo, visando a melhor adaptação do esportista.
排球运动员外派的原因和意图
摘要本研究的目的是找出导致排球运动员改变球队和国家以继续职业生涯的因素。参与者68人(运动员48人,前运动员20人),男性43人,女性25人,平均年龄27岁。参与者被分为两组:G1(国际运动员)和G2(国家运动员)。我们使用了一种带有结构化问题的工具,这些问题有开放或封闭的答案。结果分析采用描述性和推理分析,包括组间和组内。结果显示,在离开的原因方面,两组之间没有差异(p> 0.05),无论样本组是什么,最促使运动员离开外派过程的原因是寻求提高工资。可以得出的结论是,对于本研究评估的参与者来说,工资是接受外派的决定性因素,这受到运动员的好评。此外,研究结果表明,未来的运动员需要为这一过程做好准备,以更好地适应运动员。
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