Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada. La necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa

Abstract

Para el TEDH es lícita la vigilancia realizada por un empleador al trabajador instalando un GPS en el coche de empresa, que está activo 24 horas los 7 días de la semana, cuando se ha informado y la vigilancia busca la protección del patrimonio empresarial o verificar el cumplimiento del horario de trabajo. Incluso cuando se instala un segundo GPS oculto ante las dudas sobre la manipulación del primero por parte del trabajador. For the ECtHR, surveillance carried out by an employer on his employee by installing a GPS in the company car that is active 24 hours a day, 7 days a week is lawful when the employer has been informed and the surveillance is aimed at protecting the company's assets or verifying compliance with working hours. Even when a second hidden GPS is installed due to doubts about the manipulation of the first one by the worker.