implementación de la política de primer empleo en Santiago de Cali, Colombia (2015-2019)

A. Rodríguez, Bairon Otálvaro Marín
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Abstract

El presente artículo analiza la implementación de la política de primer empleo en el Distrito Especial de Santiago de Cali, Colombia. La política surge de la Ley 1429 (2010), orientada a formalizar empresas, fomentar trabajo y crear el programa «40 mil Primeros Empleos», como estrategia para paliar el desempleo juvenil. Los resultados evidencian un aumento en la intermediación de actores, de coberturas y de ofertas laborales que no brindan soluciones de fondo. Las conclusiones muestran la precariedad en la contratación juvenil, así como la ausencia de mecanismos de sostenibilidad y de seguimiento del proceso de implementación de la política pública en el ámbito local.
哥伦比亚圣地亚哥德卡利首次就业政策实施情况(2015-2019年)
本文分析了哥伦比亚圣地亚哥德卡利特区第一就业政策的实施情况。该政策源于第1429(2010)号法律,旨在使公司正规化,促进就业,并创建“4万个第一工作”计划,作为缓解青年失业的战略。结果表明,在没有提供实质性解决方案的情况下,行动者、覆盖面和工作机会的中介有所增加。研究结果表明,青年招聘不稳定,缺乏可持续性机制和地方一级公共政策执行过程的后续行动。
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