ORGANIZAÇÕES INOVADORAS: ESTUDO DOS FATORES QUE FORMAM UM AMBIENTE INOVADOR

D. Machado
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Abstract

Inovacao e considerada, a partir da ultima decada, um tema estrategico na administracao. Embora apontada como um fator critico para a obtencao de vantagem competitiva, muito ainda ha que ser desenolvido para fomenta-la e descobrir suas variaveis incentivadoras. O meio organizacional visualiza a inovacao como uma vantagem competitiva da nao devendo, desta forma, ser reproduzida; no caso, e um segredo da propria organizacao. Essa situacao levou ao desenvolvimento desta pesquisa, a qual se propos a verificar como se constitui um ambiente de inovacao. Buscaram-se como respondentes os atores organizacionais que interagem diretamente com a inovacao. Utilizou-se um levantamento em 7 empresas brasileiras e 30 respondentes de cada empresa. As empresas pesquisadas sao todas brasileiras e de diversos ramos de atuacao. A diversidade das caracteristicas foi proposital para tentar averiguar semelhancas ou frequencias em fatores ambientais que possam estar auxiliando no desenvolvimento de inovacoes, mesmo em empresas tao diferentes. A pesquisa foi dividida em duas etapas denominada diagnostico e validacao.
创新组织:形成创新环境的因素研究
自过去十年以来,创新一直被认为是行政管理的一个战略主题。虽然它被认为是获得竞争优势的关键因素,但仍有许多工作要做,以促进它,并发现其激励变量。组织环境将创新视为一种竞争优势,因此不应该被复制;在这种情况下,这是组织本身的秘密。这种情况导致了本研究的发展,旨在验证创新环境是如何构成的。我们寻找与创新直接互动的组织参与者作为受访者。我们对7家巴西公司进行了调查,每家公司有30名受访者。被调查的公司都是巴西公司,来自不同的业务领域。特征多样性的目的是试图确定环境因素的相似性或频率,这些因素可能有助于创新的发展,即使是在如此不同的公司。研究分为诊断和验证两个阶段。
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