Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi

Sena ÖZCAN KALFA, V. R. Kalfa
{"title":"Öğretmenlerde bireycilik ve kolektivizmin kadercilik anlayışına etkisi","authors":"Sena ÖZCAN KALFA, V. R. Kalfa","doi":"10.58308/bemarej.1229588","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kadercilik, tüm toplumlarda var olan bir kavram olmakla birlikte bu kavram, özellikle dini anlayışların daha ön planda olduğu toplumlarda, kişilerin hayata bakış açılarını ve bireylerin davranışlarını biçimlendiren önemli bir öğe olarak karşımıza çıkmaktadır. Konuyla ilgili yapılan çalışmalar incelendiğinde, Türkiye’nin kolektivist bir toplum yapısına sahip olduğu sonucuyla karşılaşılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, bireycilik ve kolektivizm kavramlarının kadercilik eğilimiyle ilişkisini incelemektir. Araştırma kapsamında Denizli’deki devlet okullarında görev yapmakta olan 154 öğretmene anket formu uygulanmıştır. Anket formu 3 bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde demografik sorular yer alırken, ikinci bölümde Orhan (2017) tarafından geliştirilen Kadercilik Eğilim Ölçeği’ne ve üçüncü bölümde de Kahveci ve Sever (2016) tarafından oluşturulan Genç Bireylerde Bireycilik ve Kolektivizm Ölçeği’ne ait maddeler bulunmaktadır. Elde edilen bulgulara göre, kadercilik ve bireycilik, kolektivizme göre daha yüksek ve pozitif yönlü bir ilişkiye sahiptir. Çalışmaya katılan öğretmenlerin aileleriyle birlikte yaşama durumu ile kadercilik eğilimleri arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığı incelenmiş, aileleriyle farklı şehirde yaşayan öğretmenlerin kadercilik eğiliminin, aileleriyle birlikte yaşayan öğretmenlerin kadercilik eğiliminden daha fazla olduğu görülmüştür. Çalışmada yaş ile kadercilik eğilimi arasında bağlantı olup-olmadığı da araştırılmış, yaş arttıkça kadercilik eğiliminin azaldığı bulgusuna ulaşılmıştır. Çalışmada ayrıca, öğretmenlerin hayattan memnuniyet düzeyleri arttığında, kolektivist tutum ortalama değerlerinin de arttığı sonucuna da ulaşılmıştır.","PeriodicalId":310891,"journal":{"name":"Business Economics and Management Research Journal","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Business Economics and Management Research Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58308/bemarej.1229588","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Kadercilik, tüm toplumlarda var olan bir kavram olmakla birlikte bu kavram, özellikle dini anlayışların daha ön planda olduğu toplumlarda, kişilerin hayata bakış açılarını ve bireylerin davranışlarını biçimlendiren önemli bir öğe olarak karşımıza çıkmaktadır. Konuyla ilgili yapılan çalışmalar incelendiğinde, Türkiye’nin kolektivist bir toplum yapısına sahip olduğu sonucuyla karşılaşılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, bireycilik ve kolektivizm kavramlarının kadercilik eğilimiyle ilişkisini incelemektir. Araştırma kapsamında Denizli’deki devlet okullarında görev yapmakta olan 154 öğretmene anket formu uygulanmıştır. Anket formu 3 bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde demografik sorular yer alırken, ikinci bölümde Orhan (2017) tarafından geliştirilen Kadercilik Eğilim Ölçeği’ne ve üçüncü bölümde de Kahveci ve Sever (2016) tarafından oluşturulan Genç Bireylerde Bireycilik ve Kolektivizm Ölçeği’ne ait maddeler bulunmaktadır. Elde edilen bulgulara göre, kadercilik ve bireycilik, kolektivizme göre daha yüksek ve pozitif yönlü bir ilişkiye sahiptir. Çalışmaya katılan öğretmenlerin aileleriyle birlikte yaşama durumu ile kadercilik eğilimleri arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığı incelenmiş, aileleriyle farklı şehirde yaşayan öğretmenlerin kadercilik eğiliminin, aileleriyle birlikte yaşayan öğretmenlerin kadercilik eğiliminden daha fazla olduğu görülmüştür. Çalışmada yaş ile kadercilik eğilimi arasında bağlantı olup-olmadığı da araştırılmış, yaş arttıkça kadercilik eğiliminin azaldığı bulgusuna ulaşılmıştır. Çalışmada ayrıca, öğretmenlerin hayattan memnuniyet düzeyleri arttığında, kolektivist tutum ortalama değerlerinin de arttığı sonucuna da ulaşılmıştır.
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信