Людские ресурсы СЗФО: движение и локализация

Журнал «ЭКО» Pub Date : 2023-07-31 DOI:10.30680/eco0131-7652-2023-8-35-56

Александра Анатольевна Шабунова, Мария Андреевна Груздева, А. А. Соколова

{"title":"Людские ресурсы СЗФО: движение и локализация","authors":"Александра Анатольевна Шабунова, Мария Андреевна Груздева, А. А. Соколова","doi":"10.30680/eco0131-7652-2023-8-35-56","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В статье проведена оценка демографического развития регионов СЗФО с точки зрения воспроизводства трудовых ресурсов и их перераспределения с учетом размещения научно-образовательных организаций и производств. Выявлена дифференциация регионов по естественному и миграционному приросту. Локализация человеческих ресурсов происходит вокруг г. Санкт-Петербурга и его агломерации, важным донором кадров для федерального центра и Арктической зоны является Ленинградская область. Северные регионы округа испытывают дефицит кадров и вынуждены обращаться к стратегии вахтового освоения природных ресурсов. Приграничные регионы и анклав – Калининградская область – демонстрируют высокую территориальную идентичность, о чем свидетельствуют и весьма умеренные международные перемещения. Округ обладает потенциалом развития за счет наличия институтов формирования человеческого капитала, обеспечивающих кадрами экономику не только СЗФО, но и других макрорегионов. Исследование вносит вклад в уточнение современных процессов движения и локализации человеческих ресурсов в СЗФО.","PeriodicalId":405129,"journal":{"name":"Журнал «ЭКО»","volume":"123 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Журнал «ЭКО»","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30680/eco0131-7652-2023-8-35-56","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

В статье проведена оценка демографического развития регионов СЗФО с точки зрения воспроизводства трудовых ресурсов и их перераспределения с учетом размещения научно-образовательных организаций и производств. Выявлена дифференциация регионов по естественному и миграционному приросту. Локализация человеческих ресурсов происходит вокруг г. Санкт-Петербурга и его агломерации, важным донором кадров для федерального центра и Арктической зоны является Ленинградская область. Северные регионы округа испытывают дефицит кадров и вынуждены обращаться к стратегии вахтового освоения природных ресурсов. Приграничные регионы и анклав – Калининградская область – демонстрируют высокую территориальную идентичность, о чем свидетельствуют и весьма умеренные международные перемещения. Округ обладает потенциалом развития за счет наличия институтов формирования человеческого капитала, обеспечивающих кадрами экономику не только СЗФО, но и других макрорегионов. Исследование вносит вклад в уточнение современных процессов движения и локализации человеческих ресурсов в СЗФО.

查看原文本刊更多论文

这篇文章对sfr地区的人口发展进行了评估，评估了劳动力的繁殖和再分配，考虑到科研组织和生产的部署。该地区在自然和移民增长方面存在差异。人力资源的本地化发生在圣彼得堡及其集群周围，对联邦中心和北极地区至关重要的人力资源捐献者是列宁格勒地区。该地区的北部地区人手不足，被迫转向值班资源开发战略。边境地区和飞地——加里宁格勒州——显示出高度的领土认同，而相当温和的国际迁徙也表明了这一点。该地区的发展潜力在于建立人力资本制度，为人力资本创造经济，为其他大区提供经济。这项研究有助于澄清sgc目前的运动过程和人力资源的定位。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Журнал «ЭКО»

自引率

0.00%

发文量