Sosialisasi Strategi dan Trik Sukses Seleksi CPNS sebagai Upaya Pemenuhan Indikator Kinerja Utama Universitas Teuku Umar

Al Zuhri, A. Pratama, P. Maulina, Desi Maulida, Khairil Umuri, Ilka Sandela, J. Jalaluddin
{"title":"Sosialisasi Strategi dan Trik Sukses Seleksi CPNS sebagai Upaya Pemenuhan Indikator Kinerja Utama Universitas Teuku Umar","authors":"Al Zuhri, A. Pratama, P. Maulina, Desi Maulida, Khairil Umuri, Ilka Sandela, J. Jalaluddin","doi":"10.36085/jpmbr.v5i2.2925","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sosialisasi ini dilakukan dalam rangka pemenuhan Indikator Kinerja Utama (IKU) Universitas Teuku Umar poin 1 dan 3, yaitu membantu lulusan memperoleh pekerjaan yang layak dengan membekali kesiapan dalam menghadapi tes CPNS dengan berbagai regulasi yang ada saat ini dan menggerakkan dosen untuk berkegiatan di luar kampus dengan menggalakkan sosialisasi-sosialisasi yang berimbas pada kepentingan masyarakat umum. Harapannya dengan pembekalan tersebut mampu menghantarkan para peserta yang diterima menjadi abdi negara dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa sesuai amanat Undang-Undang Dasar 1945. Adapun metode yang penulis gunakan adalah penyajian menggunakan alat bantu slidepower point dengan bobot materi yang berisi regulasi regulasi yang harus diketahui oleh para peserta, strategi dan trik andalan dari para narasumber, cara mengelola waktu belajar dan tes yang apik, dan berisi bahasan soal dengan mengangkat soal yang pernah muncul di seleksi CPNS sebelumnya dan di akhir sesi ditutup dengan diskusi santai. Semua proses dilakukan melalui pemanfaatan media video conference Zoom Meeting. Hasil dari sosialisasi ini sangat bermanfaat bagi para peserta, hal ini dapat dilihat dari antusias dan pertanyaan tentang yang diutarakan, bobot pertanyaan, kesungguhan untuk tetap berdiri dengan mendengarkan meskipun sering terjadi kesalahan sistemdisepanjang perjalanan sosialisasi, tanggapan secara pribadi dari peserta kepada para narasumber, dan lainnya. Para peserta juga berharap akan ada sosialisasi lanjutan untuk memastikan materi yang akan dibuat. Bahkan para peserta yang tidak pernah bergabung karena memiliki kepentingan lain atau terlewatkan informasi, meminta secara pribadi kepada narasumber rekaman video meeting atau materi slide yang disampaikan.","PeriodicalId":156977,"journal":{"name":"Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia","volume":"61 3","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-08-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36085/jpmbr.v5i2.2925","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Sosialisasi ini dilakukan dalam rangka pemenuhan Indikator Kinerja Utama (IKU) Universitas Teuku Umar poin 1 dan 3, yaitu membantu lulusan memperoleh pekerjaan yang layak dengan membekali kesiapan dalam menghadapi tes CPNS dengan berbagai regulasi yang ada saat ini dan menggerakkan dosen untuk berkegiatan di luar kampus dengan menggalakkan sosialisasi-sosialisasi yang berimbas pada kepentingan masyarakat umum. Harapannya dengan pembekalan tersebut mampu menghantarkan para peserta yang diterima menjadi abdi negara dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa sesuai amanat Undang-Undang Dasar 1945. Adapun metode yang penulis gunakan adalah penyajian menggunakan alat bantu slidepower point dengan bobot materi yang berisi regulasi regulasi yang harus diketahui oleh para peserta, strategi dan trik andalan dari para narasumber, cara mengelola waktu belajar dan tes yang apik, dan berisi bahasan soal dengan mengangkat soal yang pernah muncul di seleksi CPNS sebelumnya dan di akhir sesi ditutup dengan diskusi santai. Semua proses dilakukan melalui pemanfaatan media video conference Zoom Meeting. Hasil dari sosialisasi ini sangat bermanfaat bagi para peserta, hal ini dapat dilihat dari antusias dan pertanyaan tentang yang diutarakan, bobot pertanyaan, kesungguhan untuk tetap berdiri dengan mendengarkan meskipun sering terjadi kesalahan sistemdisepanjang perjalanan sosialisasi, tanggapan secara pribadi dari peserta kepada para narasumber, dan lainnya. Para peserta juga berharap akan ada sosialisasi lanjutan untuk memastikan materi yang akan dibuat. Bahkan para peserta yang tidak pernah bergabung karena memiliki kepentingan lain atau terlewatkan informasi, meminta secara pribadi kepada narasumber rekaman video meeting atau materi slide yang disampaikan.
CPNS选拔成功的社会化策略和诀窍,是完成Teuku Umar大学主要绩效指标的努力
这样做是为了实现社会化关键性能指标(Teuku乌玛大学IKU)分1和3,即协助准备和提供获得体面的工作的毕业生目前面对CPNS测试各种各样的监管和激励讲师,在校外推广sosialisasi-sosialisasi影响公众利益的。他的期望是这样的任命,使被接受的参与者能够使他们成为国家的仆人,按照1945年的《宪法》规定,使国家的生活更加充实。至于作者使用的方法是使用物质重量slidepower point的教具演示包含参与者必须由监管法规的来源的可靠的策略和技巧,学习时间管理方法和别致的测试,包含主题关于提升之前CPNS选拔中出现过的问题和在会议结束时通过讨论放松关闭。所有的过程都是通过缩放视频会议的使用来完成的。这种社会化的结果可以从人们对参与者的热情和问题、问题的严重性、在整个社交过程中经常发生系统错误、参与者对权威的个人反应等等中看出。参与者也希望有一个额外的社会化来确保材料的制作。即使是由于其他原因或遗漏了信息而从不加入的参与者,也要亲自与录制会议或幻灯片材料的来源联系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信