The opinion of prison-service professionals in Andalucía regarding “respect departments”

Abstract

El grupo de profesionales que trabajan en los Modulos de Respeto esta poco estudiado. Nuestro objetivo era conocer su posicionamiento sobre estos modulos; y de forma especifica, averiguar si habia alguna relacion entre el concepto de estos y el grupo profesional al que se pertenecia: funcionario, equipo tecnico y mando directivo. Nos apoyamos en el metodo descriptivo y aplicamos un cuestionario de elaboracion propia “Cuestionario para Profesionales sobre los Modulos de Respeto”, al que sometimos al alpha de Cronbach para la fiabilidad (.766) y al analisis de componentes principales para su validez de contenido que explico el 60.516% de la varianza. Participo una muestra de 315 sujetos de las ocho provincias andaluzas de los tres sectores. Se aplico el analisis de contingencias y los resultados mostraron que los MdR como herramienta formativa y su concepto general se relacionaban de forma distinta en funcion del sector.