Кадровый резерв государственной гражданской службы как объект управления. (State Civil Service Personnel Reserve as a Control Object.)

Marina Apon
{"title":"Кадровый резерв государственной гражданской службы как объект управления. (State Civil Service Personnel Reserve as a Control Object.)","authors":"Marina Apon","doi":"10.2139/ssrn.3733953","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"<b>Russian Abstract:</b> [В статье рассмотрены основные теоретические аспекты формирования и управления кадровым резервом государственной гражданской службы. Показаны преимущества, которые государственные органы получают при формировании кадрового резерва. Характеризуя кадровый резерв как объект управления, автор дает описание распространенных в отечественной литературе подходов.<br><br><b>English Abstract:</b> In the article, the main theoretical aspects of the formation and management of the personnel reserve of the state civil service are considered. The advantages that state bodies receive when forming a personnel reserve are shown. Characterizing the personnel reserve as an object of management, the author gives a description of the approaches prevalent in the domestic literature.<br> <br>","PeriodicalId":369466,"journal":{"name":"Political Economy: Structure & Scope of Government eJournal","volume":"16 4","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2017-12-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Political Economy: Structure & Scope of Government eJournal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2139/ssrn.3733953","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Russian Abstract: [В статье рассмотрены основные теоретические аспекты формирования и управления кадровым резервом государственной гражданской службы. Показаны преимущества, которые государственные органы получают при формировании кадрового резерва. Характеризуя кадровый резерв как объект управления, автор дает описание распространенных в отечественной литературе подходов.

English Abstract: In the article, the main theoretical aspects of the formation and management of the personnel reserve of the state civil service are considered. The advantages that state bodies receive when forming a personnel reserve are shown. Characterizing the personnel reserve as an object of management, the author gives a description of the approaches prevalent in the domestic literature.

Кадровыйрезервгосударственнойгражданскойслужбыкакобъектуправления。(以国家公务员储备为控制对象)
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信