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Abstract
El enfoque sustancial de este artículo radica en determinar el porcentaje y nivel de frecuencia con que se desarrolla la ”Competencia Metodológica” en docentes de las carreras de ingeniería del Centro Universitario de Oriente, analizando los resultados obtenidos en referencia a las carreras investigadas. Es un estudio de carácter cuantitativo-cualitativo, y con un alcance descriptivo; considerándose en esta investigación, optar por una muestra representativa de la población total de estudiantes de las carreras de ingeniería, siendo 217 participantes, el resultado arrojado de la fórmula aplicada. El estudio se fundamentó en el modelo teórico Modelo de Competencias Docentes (MCD) de Cuervo, Reséndiz, y Correa,(2008); y la recopilación de datos a través del cuestionario derivado del modelo (MCD), en el cual se identifican cuatro competencias docentes: técnica, metodológica, participativa y personal, considerándose la dimensión metodológica para fundamentar este artículo. Los hallazgos revelan que el 76 por ciento de docentes presentan un desarrollo de la respectiva competencia en el nivel ”básico”, esto significa que el desarrollo mínimo o limitado en el uso de estrategias didácticas por parte de los profesores, están condicionando la gestión de los contenidos disciplinares, evitando que sean interiorizados por los estudiantes eficientemente.
本文的主要重点是确定东方大学中心工程专业教师“方法能力”发展的百分比和频率水平,并分析与调查职业相关的结果。这是一项定量和定性的研究,具有描述性的范围;本研究以工程专业学生总数为代表性样本,共217名参与者,从应用公式中得出结果。本研究基于Cuervo, resendiz, and Correa(2008)的理论模型教学能力模型(MCD);在本研究中,我们分析了两种不同的教学方法,一种是通过问卷模型(MCD)收集数据,其中确定了四种教学能力:技术能力、方法学能力、参与性能力和个人能力,并考虑了方法学维度来支持本文。结果显示,76%的教师具有发展各自竞争在“基本”级别,这意味着mí-nimo或有限地使用发展战略受到教授们,学习的内容管理disciplinares,有效地避免让学生所接受。