《自然》封面故事：种族多样性的益处 | 2026年5月21日刊

该研究探讨了高等教育中种族多样性对学生毕业后薪资的影响。背景在于，尽管该议题引发广泛讨论，但缺乏实证证据。研究目的旨在通过分析美国高收入专业学位（MBA和JD）毕业生数据，验证班级种族多样性与薪资的关联。结论指出，基于141所商学院29年间的2964个毕业班，以及200所法学院21年间的3386个毕业班的数据分析发现，班级同学种族多样性较高与较高的起薪中位数相关。这表明提高学生种族多样性的政策有助于提升人力资本并造福社会。